Безработни младежи дават пари, за да се преструват, че ходят на работа
Никой не би желал да работи без заплата или още по-лошо – да се постанова да заплаща, с цел да работи. И въпреки всичко концепцията се заражда с помощта на тежките условия на работните места, високата конкуренция и безработица, която е над 14% в Китай.
С все по-трудното намиране на същински работни места, някои младежи избират да платят, с цел да влязат в офис, в сравнение с просто да си стоят у дома.
30-годишният Шуй Джоу е имал бизнес с храни, който се е провалил през 2024 година През април тази година той стартира да заплаща 30 юана, или към 4,20 $ дневно, с цел да " работи " в офис, ръководен от компания, наречена Pretend To Work Company, в град Дунгуан, Китай.
Интересът към подобен вид " работа " пораства, което довежда до появяването на голям брой такива офиси в огромните градове като Шънджън, Шанхай, Нанкин, Ухан, Ченгду и Кунмин.
Самите офиси пък изглеждат като същински, като са изцяло функционални офиси и са оборудвани с компютри, достъп до интернет, заседателни зали и чайни.
И вместо участниците просто да седят, те могат да употребяват компютрите, с цел да търсят работа или да се опитат да започват личен бизнес. Понякога дневната такса, нормално сред 30 и 50 юана, включва обяд, закуски и питиета.
Д-р Кристиан Яо, старши учител в Училището по мениджмънт към Университета Виктория в Уелингтън в Нова Зеландия, е специалист по китайската стопанска система.
" Феноменът да се преструваме, че работим в този момент е доста постоянно срещан “, споделя той. " Поради икономическата промяна и несъответствието сред образованието и пазара на труда, младежите се нуждаят от тези места, с цел да обмислят идващите си стъпки или да правят краткотрайна работа.
Г-н Джоу попадна на компанията Pretend To Work, до момента в който преглежда обществените медии в Шиохонгушу. Той споделя, че е считал, че офисната среда ще усъвършенства самодисциплината му. Вече е там повече от три месеца. Дори изпраща фотоси на офиса на родителите си. Споменава, че по този начин те се усещат по-спокойни от неналичието му на същинска работа.
Въпреки че участниците могат да идват и отиват, когато си изискат, господин Джоу не си потегля до 23:00 часа, или едвам откакто шефът на бизнеса си е тръгнал.
Той прибавя, че другите хора там в този момент са като другари. Казва, че когато някой е ангажиран, да вземем за пример с търсене на работа, работи интензивно, само че когато има свободно време, си приказва, майтапи се и играе игри. И постоянно вечерят дружно след работа.
Д-р Бяо Сян, шеф на Института за обществена антропология " Макс Планк “ в Германия, споделя, че наклонността в Китай да се преструват, че работят, идва от " възприятие за фрустрация и изтощение “ във връзка с неналичието на благоприятни условия за работа.
Собственикът на компанията Pretend To Work в е 30-годишният Фейю
" Това, което продавам, не е работно място, а достолепието да не си ненужен човек “, споделя той пред
Самият той е бил незает дълго време, защото по време на пандемията от COVID-19, бизнесът му е банкрутирал. Тогава му хрумва концепцията да се преструва, че работи, което в действителност го въодушевява да сътвори настоящия си бизнес.
През април тази година той стартира да популяризира Pretend To Work и в границите на месец всички работни места са цялостни.
С все по-трудното намиране на същински работни места, някои младежи избират да платят, с цел да влязат в офис, в сравнение с просто да си стоят у дома.
30-годишният Шуй Джоу е имал бизнес с храни, който се е провалил през 2024 година През април тази година той стартира да заплаща 30 юана, или към 4,20 $ дневно, с цел да " работи " в офис, ръководен от компания, наречена Pretend To Work Company, в град Дунгуан, Китай.
Интересът към подобен вид " работа " пораства, което довежда до появяването на голям брой такива офиси в огромните градове като Шънджън, Шанхай, Нанкин, Ухан, Ченгду и Кунмин.
Самите офиси пък изглеждат като същински, като са изцяло функционални офиси и са оборудвани с компютри, достъп до интернет, заседателни зали и чайни.
И вместо участниците просто да седят, те могат да употребяват компютрите, с цел да търсят работа или да се опитат да започват личен бизнес. Понякога дневната такса, нормално сред 30 и 50 юана, включва обяд, закуски и питиета.
Д-р Кристиан Яо, старши учител в Училището по мениджмънт към Университета Виктория в Уелингтън в Нова Зеландия, е специалист по китайската стопанска система.
" Феноменът да се преструваме, че работим в този момент е доста постоянно срещан “, споделя той. " Поради икономическата промяна и несъответствието сред образованието и пазара на труда, младежите се нуждаят от тези места, с цел да обмислят идващите си стъпки или да правят краткотрайна работа.
Г-н Джоу попадна на компанията Pretend To Work, до момента в който преглежда обществените медии в Шиохонгушу. Той споделя, че е считал, че офисната среда ще усъвършенства самодисциплината му. Вече е там повече от три месеца. Дори изпраща фотоси на офиса на родителите си. Споменава, че по този начин те се усещат по-спокойни от неналичието му на същинска работа.
Въпреки че участниците могат да идват и отиват, когато си изискат, господин Джоу не си потегля до 23:00 часа, или едвам откакто шефът на бизнеса си е тръгнал.
Той прибавя, че другите хора там в този момент са като другари. Казва, че когато някой е ангажиран, да вземем за пример с търсене на работа, работи интензивно, само че когато има свободно време, си приказва, майтапи се и играе игри. И постоянно вечерят дружно след работа.
Д-р Бяо Сян, шеф на Института за обществена антропология " Макс Планк “ в Германия, споделя, че наклонността в Китай да се преструват, че работят, идва от " възприятие за фрустрация и изтощение “ във връзка с неналичието на благоприятни условия за работа.
Собственикът на компанията Pretend To Work в е 30-годишният Фейю
" Това, което продавам, не е работно място, а достолепието да не си ненужен човек “, споделя той пред
Самият той е бил незает дълго време, защото по време на пандемията от COVID-19, бизнесът му е банкрутирал. Тогава му хрумва концепцията да се преструва, че работи, което в действителност го въодушевява да сътвори настоящия си бизнес.
През април тази година той стартира да популяризира Pretend To Work и в границите на месец всички работни места са цялостни.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ