Ние сме за държавните служители да си плащат осигурителните вноски.

КТ „Подкрепа“: Искаме държавните служители да си плащат осигурителните вноски

Ние сме за държавните чиновници да си заплащат осигурителните вноски. Разбира се, редом да отпаднат всевъзможни ограничавания, да могат работят на повече от един трудов контракт и да развиват независим бизнес. Това сподели президентът на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов в изявление пред БНР.

Цялато система на възнаграждение в държавната администрация би трябвало да бъде преосмислена, счита той

„ Когато страната стартира да им заплаща осигуровките, им понижи заплатите. Те не престават да си заплащат, само че страната мести пари от единия джоб в другия “, разяснява Манолов.

За недоволството на работодателите да нараствания налог дял от 5 на 10% и дивидента ще го раздават като по-високи заплати, Манолов сподели, че те и в този момент го вършат:

„ И това споделих на финансовия министър, че оптималния застрахователен приход е най-голямото деформиране. Някой може да вземе 2 млн. лева заплата, само че ще единствено на 4000 лева ще заплати осигуровки. “

Според него работодателите по този начин са научени, „ единствено да получават и когато нещо не им се даде “ стават нервни, а пък, в случай че нещо им се вземе, настъпва нервност “.

„ Не съм сигурен, че в случай че стартира диалогът за данъчната политика, този диалог ще им хареса. МВФ сподели, че съществено би трябвало да се приказва по тази тематика. Данъчна система като българската няма на никое място в Европейски Съюз, даже в Европа “, сподели Димитър Манолов.

И призна, че не е експерт, само че е угрижен за „ Лукойл “, тъй като не знам до каква степен имаме потенциал да се занимаваме с ръководството на тази институция, това което имахме го разпиляхме.

По отношение за ДМС-тата той уточни, че елементарните служители взимат по 300 – 400 лева на тримесечие

„ Например във Фискалния съвет, по тази причина че са се родили, получават по 3 междинни работни заплати, а за всяко съвещание по 3 минимални работни заплати. А инспектори в ГИТ, които покриват 400 000 предприятия са взели 500 лева на тримесечие. Тези с множеството заплати са по-малко от 10% в администрацията и самата администрация не ги обича. Затова системата на възнаграждение да отстрани тази каста “, разяснява президентът на КТ „ Подкрепа “.

И уточни, че минимум награди доближават до хората, които най-вече се гърбят с работа и уточни информация за ДМС-тата в АСП:

„ Вече година и нещо дублирам, „ дайте да забележим какво става там “. Има отчет на Министерски съвет, който изследва несъответствията в заплащането. За една и съща служба на разнообразни места, министерство, до 4 – 5 пъти разлика в заплащането. И никой не желае да седнем и това нещо да го изправим. “

Манолов показа, че КТ „ Подкрепа “ сами са отишли в централата на ГЕРБ, по негова самодейност:

„ Никой не ни е привиквал, в противен случай те нямаха предпочитание да се виждат с нас. Това, че сме говорили с най-голямата партия не значи, че разговорът е извършен. Това, което ще ни се наложи оттук насетне, ще би трябвало да се виждаме с всички партии, освен с тези от ръководещата коалиция, ще преценим по какъв начин ще постъпим “, сподели президентът на КТ „ Подкрепа “.

SafeNews напомня, че по-рано през днешния ден Министерски съвет утвърди плана на Закона за държавния бюджет на 2026 година

В проектобюджета е заложено нарастване на разноските за личен състав за с 5%, а за избрани браншове – според настоящото законодателство

Предвижда се растежът на стопанската система да бъде до 2,7% през 2026 година, а средногодишната инфлация – 3,5%. Предвижда актуализиране на възнагражденията на университетския състав, както и междинната работна заплата на педагогическите експерти да доближи не по-малко от 125 на 100 от междинната работна заплата за страната. Данък „ дял “ се усилва от 5 на 10 на 100.

Вижте всичко, което включва проекрозаконът: