Невъзможни са само нещата, в които не вярваме. В това

Невъзможни са единствено нещата, в които не имаме вяра. В това са уверени Памела и Ася – две 22-годишни девойки с общо обръщение към младежите – в случай че си задоволително твърдоглав и целенасочен, можеш! Те самите са избрали да вървят по този път и извървяното до момента потвърждава, че настройката им е вярна. Последната спирка, където пътищата им се пресичат, е Lidl. И двете са стажанти в компанията и като такива, интензивно работят по два разнообразни плана – Ася има за задача да бъде дипломат на работодателската марка, а Памела – да направи най-хубавия дизайн за работна оферта. Как обаче стигат дотук?

Още като студент Ася се насочва към рекламата. „ Избрах я от чисто любознание “, признава тя. Постепенно осъзнава, че точно това е региона, в която желае да натрупа опит, и даже записва втора компетентност – „ Уеб дизайн и графична реклама “. Междувременно открива и друго свое занятие – инфлуенсърството. „ Винаги с интерес съм следяла български и задгранични влогъри. Казвах си, че един ден и аз желая да имам такава работа “. И този ден настава.

Записва първото си видео, обработва го и й остава единствено да го разгласява. Това се оказва най-трудната част – стопира го, пуска го и по този начин още веднъж и още веднъж. „ Притеснявах се от отрицателни мнения и насмешки, от това какво ще кажат околните ми “, спомня си тя. Докато най-после просто не натиска бутона „ Публикувай “. И позитивните мнения стартират да валят. „ Чувството е ужасно – усещаш, че си преборил себе си и си съумял да постигнеш нещо, даже минимално “, споделя Ася. Днес, 2 години по-късно, има над 14 000 последователя в Instagram и Youtube и упоритостта да продължи да го прави, да бъде потребна и да въодушевява почитателите си да вършат това, което обичат.

Следващите ѝ фантазии към този момент са с следващ номер в листата с персонални цели – да отразява пътувания до Токио, Рио де Жанейро и Ню Йорк или пък да участва на „ Седмица на модата “ в Париж. Преди това обаче би трябвало да показа плана си като стажант пред мениджмънта на Lidl.

Избира веригата, тъй като харесва самия бранд, а и тъй като е интернационална компания, в която може да учи и да се развива. Убеждава се в това още в първите дни – „ всичко беше доста добре проведено – образования, екипи, метод на работа, плановата задача, която получих. И несъмнено, хората – доста доброжелателни и приветливи “.

Това са първите усещания и на Памела, когато идва в компанията. Те обаче се случват няколко месеца по-рано. Още при започване на годината тя прави къс стаж в Lidl. Това е моментът, в който за първи път се среща с работата на сектор „ Персонал “ и цялостната конструкция на компанията. Вижда и сплотеността на екипите, позитивната атмосфера и по какъв начин компания с подобен мащаб работи като добре смазана машина. Макар и малко, времето, прекарано в Lidl, е задоволително, с цел да реши да кандидатства в стажантската стратегия на компанията.

Така през днешния ден се оказва пред задачата да сътвори и вкара писмена форма на оферта за работа, тъй че да е оптимално ясна и да сграбчва вниманието. Харесва ѝ и тъй като точно HR е сферата, в която желае да натрупа опит и да се развива. По пътя към тази цел към този момент е направила и идната стъпка – откакто приключва „ Международни стопански връзки “, записва магистратура по човешки запаси.

Не единствено тъй като желае да натрупа нови познания, само че и тъй като знае, че когато даваш всичко от себе си, всичко е допустимо.