Нестле стартира петото издание на стажантската програма Summer`s Cool
Нестле България събира 15 студенти и новозавършили младежи на 8-ми юли в София, с цел да се причислят към своите връстници от Сърбия, Румъния, Хърватия и, за първа година, от Украйна, в платената стажантска стратегия Summer`s Cool.
Избраните участници в стажантската стратегия Summer`s Cool ще се включват в хибриден формат по 6 часа дневно, 4 дни в седмицата, за интервал от 4 седмици. Стажантската стратегия обръща особено внимание на уменията на всеки един от студентите, което им оказва помощ да ги развият по-добре в действителна бизнес среда. За тази цел те ще работят с над 60 експерти в компанията, в това число обучители, ментори и членове на жури. Стажът ще включва сесии по разнообразни тематики като маркетинг, оперативна верига на доставки, продажби, финанси, човешки запаси, резистентност, водачество и други, а младежите ще имат опцията да работят в мултикултурни групи за решение на проблем по маркетинг и резистентност.
“Nestlé може да се похвали с огромен брой сегашни експерти и мениджъри на високи позиции, които са почнали кариерата си в компанията точно като стажанти. Искаме да мотивираме и даваме късмет на младите да се развиват и да потвърждават себе си. Главната цел на програмата е да обогати знанията на студентите, които са натрупали в академичната си кариера до момента, като им предложим да се допрян до практическата и основна работа в интернационална компания и среда. Вярваме, че Summer`s Cool е чудесна опция за всеки млад студент да открие себе си и своите ползи, а и да натрупа опит и нови познания ”, показа Теодора Велева-Димитрова, Talent Acquisition Specialist в Нестле България
Платената лятна процедура Summer`s Cool е част от програмата Nestlé Needs YOUth, световна самодейност, стартирана от Нестле през 2013 година, посредством която компанията поема обществената отговорност да поддържа младежите в тяхното професионално развиване и да способства за по-доброто им бъдеще. Nestlé влага в образованието и развиването на младежи с капацитет при започване на техните кариери като част от своите стратегии за корпоративна обществена отговорност.
Повече за самодейността:
Програмата Summer`s Cool е част от световната самодейност Nestlé Needs YOUth, стартирана от Nestlé през 2013 година, за да подкрепя младежите в прехода им от образованието към сполучлива кариера. Nestlé предлага стажове и работни места за студенти и новозавършили, като им дава опция да развият своите умения и да придобият на практика опит. Това е 5-тото издание на Summer`s Cool за България и от този момент съвсем 60 млади гении са взели присъединяване в програмата.
Избраните участници в стажантската стратегия Summer`s Cool ще се включват в хибриден формат по 6 часа дневно, 4 дни в седмицата, за интервал от 4 седмици. Стажантската стратегия обръща особено внимание на уменията на всеки един от студентите, което им оказва помощ да ги развият по-добре в действителна бизнес среда. За тази цел те ще работят с над 60 експерти в компанията, в това число обучители, ментори и членове на жури. Стажът ще включва сесии по разнообразни тематики като маркетинг, оперативна верига на доставки, продажби, финанси, човешки запаси, резистентност, водачество и други, а младежите ще имат опцията да работят в мултикултурни групи за решение на проблем по маркетинг и резистентност.
“Nestlé може да се похвали с огромен брой сегашни експерти и мениджъри на високи позиции, които са почнали кариерата си в компанията точно като стажанти. Искаме да мотивираме и даваме късмет на младите да се развиват и да потвърждават себе си. Главната цел на програмата е да обогати знанията на студентите, които са натрупали в академичната си кариера до момента, като им предложим да се допрян до практическата и основна работа в интернационална компания и среда. Вярваме, че Summer`s Cool е чудесна опция за всеки млад студент да открие себе си и своите ползи, а и да натрупа опит и нови познания ”, показа Теодора Велева-Димитрова, Talent Acquisition Specialist в Нестле България
Платената лятна процедура Summer`s Cool е част от програмата Nestlé Needs YOUth, световна самодейност, стартирана от Нестле през 2013 година, посредством която компанията поема обществената отговорност да поддържа младежите в тяхното професионално развиване и да способства за по-доброто им бъдеще. Nestlé влага в образованието и развиването на младежи с капацитет при започване на техните кариери като част от своите стратегии за корпоративна обществена отговорност.
Повече за самодейността:
Програмата Summer`s Cool е част от световната самодейност Nestlé Needs YOUth, стартирана от Nestlé през 2013 година, за да подкрепя младежите в прехода им от образованието към сполучлива кариера. Nestlé предлага стажове и работни места за студенти и новозавършили, като им дава опция да развият своите умения и да придобият на практика опит. Това е 5-тото издание на Summer`s Cool за България и от този момент съвсем 60 млади гении са взели присъединяване в програмата.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ