5 родителски послания, които помагат на детето да преуспее в живота
Нещата, които родителите споделят на своите деца, може да бъдат окуражителни и да ги създадат по-уверени или да намалят самочувствието им и да ги създадат нерешителни.
Как можем да избегнем последното? Маргот Махол Бисноу, създател и дълготраен съветник в областта на предприемачеството, прави изследване, с цел да отговори на този въпрос. Тя беседва със 70 родители, които са отгледали преуспели зрели хора. Целта ѝ е да разбере по какъв начин те са помогнали на децата си да реализират своите фантазии.
" За моя изненада, въпреки групата да бе много разнообразна като вяра, раса, социоикономическа среда и обучение, всички родители са давали на децата си едни и същи послания всеки ден ", споделя Бисноу.
Някои от тях учат на обич, а други оферират положителна мъдрост.
Не мога да направя всичко за теб
Тези родители са противоположното на така наречен “хеликоптерни ” родители. Те не са свръхпротективни и не вземат участие непрекъснато в живота на децата си. Вместо това те слагат ясни упования и разрешават на децата си да поемат отговорност.
Още нещо - те нямат нищо срещу естествените последици. в случай че детето им не учи или се провали на изпит да вземем за пример, те употребяват това като опция за рефлексия и учене.
Когато Робърт Стивънс, някогашен изпълнителен шеф на Best Buy, бил на 3-годишна възраст, той свалил всички дръжки от вратите в къщата.
" Родителите ми не бяха ядосани, споделиха ми единствено да ги върна назад ", споделя той.
Така Стивънс се трансформира в “момчето за ремонти ” в фамилията. Когато е на 24 години, той основава Geek Squad - компания за ремонтни действия, която по-късно продава за 3 млн. $.
Направи най-хубавото и бъди добър
Всички бизнесмени са научили какъв брой е значимо да бъдеш добър, още когато са били млади.
През 2006 година Блейк Майкоски основава TOMS - компания, която подарява над 95 млн. чифта обувки. Той основава нов бизнес модел - “едно към едно ”. Т.е. за всеки платен чифт се дава втори.
Блейк израства в среда, в която непрекъснато се показва съчувствие.
За Коледа постоянно канехме три-четири фамилии, купувахме им облекла и играчки, спомня си той.
Тази фамилна политика да се оказва помощ на хората в потребност е в основата на триумфа на Блейк Майкоски.
Ако нещо не се получи, не бъди печален. Може да се окаже, че е било за положително
През годините хората, които един ден преуспяват, се научават да печелят и губят с достолепие. Грешките не ги завладяват. Вместо това не престават напред и търсят нов метод.
Джонатан Ниман опитва да започва няколко бизнес инициативи в колежа. Нито едно от тях не пожънва триумф. Опитът обаче е скъп. Той схваща кое работи и кое не. След колежа с другари основава Sweetgreen - компания, която в този момент има над 900 местоположения в Съединени американски щати.
Дори татко ми да знаеше, че концепцията ми не е добра, той ме поддържаше, споделя Ниман.
Моето предприемаческо странствуване е обвързвано с устойчивостта. Продължихме напред. Проваляхме се, пробвахме още веднъж и още веднъж, отново се проваляхме и след това опитвахме още веднъж, добавя той, написа CNBC.
Кое е най-хубавото или най-лошото нещо, което се случи през днешния ден?
Семействата разискват по какъв начин е минал денят им по друго време - по пътя към дома, през уикенда и така нататък Мнозина обаче слагат тази тематика по време на вечеря. За децата това е несъмнено място за открит диалог.
Обичам те
Всеки бизнесмен пораства, знаейки какъв брой доста го обича фамилията му, какъв брой доста има вяра в него и че постоянно ще бъда негова опора.
Алексис Джоунс, основателка на I Am That Girl, споделя, че вкъщи е имало едно предписание, сложено от майка й - всички се обичаме абсолютно.
Винаги можехме да разчитаме един на различен. Това ме накара да усещам, че нищо не е невероятно, споделя Джоунс.
Проучването на Маргот Махол Бисноу открива пет мощни послания, които оказват помощ на децата на съумеят в живота. Това са: “Ние те обичаме ”, “Вярваме ти ”, “Имаме ти доверие ”,
“Подкрепяме всичко, което правиш ” и “Ние постоянно ще бъдат с теб ”.
Как можем да избегнем последното? Маргот Махол Бисноу, създател и дълготраен съветник в областта на предприемачеството, прави изследване, с цел да отговори на този въпрос. Тя беседва със 70 родители, които са отгледали преуспели зрели хора. Целта ѝ е да разбере по какъв начин те са помогнали на децата си да реализират своите фантазии.
" За моя изненада, въпреки групата да бе много разнообразна като вяра, раса, социоикономическа среда и обучение, всички родители са давали на децата си едни и същи послания всеки ден ", споделя Бисноу.
Някои от тях учат на обич, а други оферират положителна мъдрост.
Не мога да направя всичко за теб
Тези родители са противоположното на така наречен “хеликоптерни ” родители. Те не са свръхпротективни и не вземат участие непрекъснато в живота на децата си. Вместо това те слагат ясни упования и разрешават на децата си да поемат отговорност.
Още нещо - те нямат нищо срещу естествените последици. в случай че детето им не учи или се провали на изпит да вземем за пример, те употребяват това като опция за рефлексия и учене.
Когато Робърт Стивънс, някогашен изпълнителен шеф на Best Buy, бил на 3-годишна възраст, той свалил всички дръжки от вратите в къщата.
" Родителите ми не бяха ядосани, споделиха ми единствено да ги върна назад ", споделя той.
Така Стивънс се трансформира в “момчето за ремонти ” в фамилията. Когато е на 24 години, той основава Geek Squad - компания за ремонтни действия, която по-късно продава за 3 млн. $.
Направи най-хубавото и бъди добър
Всички бизнесмени са научили какъв брой е значимо да бъдеш добър, още когато са били млади.
През 2006 година Блейк Майкоски основава TOMS - компания, която подарява над 95 млн. чифта обувки. Той основава нов бизнес модел - “едно към едно ”. Т.е. за всеки платен чифт се дава втори.
Блейк израства в среда, в която непрекъснато се показва съчувствие.
За Коледа постоянно канехме три-четири фамилии, купувахме им облекла и играчки, спомня си той.
Тази фамилна политика да се оказва помощ на хората в потребност е в основата на триумфа на Блейк Майкоски.
Ако нещо не се получи, не бъди печален. Може да се окаже, че е било за положително
През годините хората, които един ден преуспяват, се научават да печелят и губят с достолепие. Грешките не ги завладяват. Вместо това не престават напред и търсят нов метод.
Джонатан Ниман опитва да започва няколко бизнес инициативи в колежа. Нито едно от тях не пожънва триумф. Опитът обаче е скъп. Той схваща кое работи и кое не. След колежа с другари основава Sweetgreen - компания, която в този момент има над 900 местоположения в Съединени американски щати.
Дори татко ми да знаеше, че концепцията ми не е добра, той ме поддържаше, споделя Ниман.
Моето предприемаческо странствуване е обвързвано с устойчивостта. Продължихме напред. Проваляхме се, пробвахме още веднъж и още веднъж, отново се проваляхме и след това опитвахме още веднъж, добавя той, написа CNBC.
Кое е най-хубавото или най-лошото нещо, което се случи през днешния ден?
Семействата разискват по какъв начин е минал денят им по друго време - по пътя към дома, през уикенда и така нататък Мнозина обаче слагат тази тематика по време на вечеря. За децата това е несъмнено място за открит диалог.
Обичам те
Всеки бизнесмен пораства, знаейки какъв брой доста го обича фамилията му, какъв брой доста има вяра в него и че постоянно ще бъда негова опора.
Алексис Джоунс, основателка на I Am That Girl, споделя, че вкъщи е имало едно предписание, сложено от майка й - всички се обичаме абсолютно.
Винаги можехме да разчитаме един на различен. Това ме накара да усещам, че нищо не е невероятно, споделя Джоунс.
Проучването на Маргот Махол Бисноу открива пет мощни послания, които оказват помощ на децата на съумеят в живота. Това са: “Ние те обичаме ”, “Вярваме ти ”, “Имаме ти доверие ”,
“Подкрепяме всичко, което правиш ” и “Ние постоянно ще бъдат с теб ”.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ