Непрекъснато се увеличава броят на издадените разрешения за работа на

Непрекъснато се усилва броят на издадените позволения за работа на малолетни, сочат данните на Главна ревизия по труда, представени от БНР.

За първите пет месеца на 2024 година те са 3404, като над 3300 от тях са за лица от 16 до 18 години. Най-много позволения са предоставени в областите Бургас, Варна, Пловдив, София град, Софийска област и Благоевград.

За съпоставяне, през първите пет месеца на предходната година издадените позволения за работа на малолетни са 2545, а за цялата година - близо 15 000. За 2022 година те са били малко под 12 000, а преди Covid пандемията - по-малко от 9500.

Законодателството в България пази децата от трудова употреба. В него е регламентирана възбрана за работа до 16 години, както и специфична протекция на малолетните служащи и чиновници.

Предвидени са и изключения за започване на работа и по-рано за надарени деца, за включването им във кино продукции, в театрални трупи, музикални сформира и други

Непълнолетни могат да бъдат наети на работа единствено след авансово позволение от Инспекцията по труда. Ако подадените от работодателя документи са правилни, е основана организация решение от Инспекцията по труда да има в границите на 2 дни, макар че срокът е 7-дневен. От работодателите се изискват документи, които са наложителни за всяко работно място, без значение дали на него ще се наемат малолетни, или пълнолетни лица. Разликата е, че при наемане на лица под 18 години те се показват авансово в Инспекцията, а при наемане на пълнолетни – при инспекция. Наемането на малолетни лица без позволение от Инспекцията по труда се смята за закононарушение.

При определяне на такова нарушаване се уведомява Прокуратурата за пускане на наказателно произвеждане. о ще да не ни обслужва. Аз персонално се зарадвах и на нещо напълно съответно в изявлението на Христо Иванов - дано спрем с това, че единствено ние сме положителните, сподели той.