„Омекотяване на кариерата“, най-новата тенденция на работното място, кара служителите да се опитват да се защитят към 2024 г.
Непредсказуемостта на положението на американското работно място продължава да бъде в съзнанието на чиновниците с настъпването на Новата 2024 година
Отговорът на тази неустойчивост на сигурността на работното място сътвори наклонност на работното място, известна като „ омекотяване на кариерата “.
Работниците основават начинания за проект Б - тъй че в случай че би трябвало да бъдат съкратени от техните компании, те са готови за това.
Ето повече за тази нововъзникваща наклонност.
Какво тъкмо е намаляване на кариерата?
Омекотяването на кариерата е тактика, при която чиновниците прибавят сигурност към кариерата си чрез предприемане на самодейни стъпки като посещаване на вечери за нетуъркинг, актуализиране на своите автобиографии и профили в LinkedIn и може би даже кандидатстване за работа.
Това е съгласно Тейлър Куин, консултант по човешки запаси в Insperity в Орландо, Флорида.
„ Въпреки че „ успокояващите кариерата “ може да не желаят...
Прочетете целия текст »
