Зам.-министър Ефремова: Ученето през целия живот е ключ към повишаване на конкурентоспособността
Недостигът на работна мощ и разминаването сред търсените и предлаганите умения за съответните работни места са измежду най-сериозните провокации пред пазара на труда в България и Европа.
Това сподели заместник-министър Наталия Ефремова по време на националната конференция „ Привлекателни специалности за стабилно бъдеще “, проведена от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Върху вероятни ограничения за справяне с казуса подчертава и министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов в свое одобрение към участниците във форума, показано от зам.-министър Ефремова. В него той отбелязва, че подготовката на работната мощ би трябвало да е в отговор на ясни поръчки за развиване на стопанската система. За да могат образованията за надграждане на уменията да се залагат съгласно потребностите на бизнеса, би трябвало да има и дейно обмисляне в стопанската система. „ Трябва да е ясно какъв бизнес ще се развива във всяка област на страната, с цел да се знае какви фрагменти би трябвало да се приготвят “, се отбелязва в приветствието.
Заместник-министър Ефремова цитира данни, съгласно които в Европейски Съюз 40% от жителите вземат участие годишно в образования, до момента в който в България техният дял е едвам 3,3% във възрастовата група 25 – 64 години. „ За нас това е явен сигнал за ниска мотивация и липса на чувство, че образованието може да води до по-добра работа, по-високо заплащане и по-висок стандарт на живот “, уточни Ефремова.
Тя обърна внимание върху нуждата от повишение качеството на предлаганите образования и по-добро сходство сред уменията, които се оферират, и потребностите на бизнеса. Заместник-министър Ефремова акцентира, че сега няма задоволително обучителни организации, които да оферират качествени обучителни стратегии с действителен резултат върху конкурентоспособността на работната мощ, подсигурени с финансиране от обществени средства. „ Това е проблем, който ще решаваме взаимно със обществените сътрудници и Министерството на образованието и науката “, съобщи тя.
МТСП влага забележителен запас за развиване на уменията — над половин милиард евро са обезпечени по линия на Европейския съюз през сегашния програмен интервал. С тези средства в границите на Плана за възобновяване и резистентност се построяват национална цифрова платформа за образование на възрастни, цифрови клубове в читалищата, както и се дават безвъзмездни електронни ваучери за улеснение на достъпа до образования.
Това сподели заместник-министър Наталия Ефремова по време на националната конференция „ Привлекателни специалности за стабилно бъдеще “, проведена от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Върху вероятни ограничения за справяне с казуса подчертава и министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов в свое одобрение към участниците във форума, показано от зам.-министър Ефремова. В него той отбелязва, че подготовката на работната мощ би трябвало да е в отговор на ясни поръчки за развиване на стопанската система. За да могат образованията за надграждане на уменията да се залагат съгласно потребностите на бизнеса, би трябвало да има и дейно обмисляне в стопанската система. „ Трябва да е ясно какъв бизнес ще се развива във всяка област на страната, с цел да се знае какви фрагменти би трябвало да се приготвят “, се отбелязва в приветствието.
Заместник-министър Ефремова цитира данни, съгласно които в Европейски Съюз 40% от жителите вземат участие годишно в образования, до момента в който в България техният дял е едвам 3,3% във възрастовата група 25 – 64 години. „ За нас това е явен сигнал за ниска мотивация и липса на чувство, че образованието може да води до по-добра работа, по-високо заплащане и по-висок стандарт на живот “, уточни Ефремова.
Тя обърна внимание върху нуждата от повишение качеството на предлаганите образования и по-добро сходство сред уменията, които се оферират, и потребностите на бизнеса. Заместник-министър Ефремова акцентира, че сега няма задоволително обучителни организации, които да оферират качествени обучителни стратегии с действителен резултат върху конкурентоспособността на работната мощ, подсигурени с финансиране от обществени средства. „ Това е проблем, който ще решаваме взаимно със обществените сътрудници и Министерството на образованието и науката “, съобщи тя.
МТСП влага забележителен запас за развиване на уменията — над половин милиард евро са обезпечени по линия на Европейския съюз през сегашния програмен интервал. С тези средства в границите на Плана за възобновяване и резистентност се построяват национална цифрова платформа за образование на възрастни, цифрови клубове в читалищата, както и се дават безвъзмездни електронни ваучери за улеснение на достъпа до образования.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ