Предстои ли нова вълна от турска емиграция към Германия?
Недостигът на работна ръка на немския пазар на труда не е нов феномен. Но този път от. Много от работните места там бяха съкратени по време на пандемията, а в този момент, когато немските жители още веднъж желаят да пътуват, по аерогарите в страната се образуваха невъобразимо дълги опашки от чакащи пасажери, настъпи безпорядък с анулирани полети и изгубени багажи.
С оглед на тази неприемлива обстановка се появи концепцията за наемане на спомагателни служащи от чужбина. Става дума за близо 2000 души от Турция, които да получат краткотрайни разрешителни за работа и да бъдат наети главно за обработката на багажите по летищата в Германия. Министърката на вътрешните работи Нанси Фейзър съобщи, че нужните разрешителни за престой и за работа ще бъдат издадени бързо. От сектора чакат процедурите да траят сред две и четири седмици, а не 2-3 месеца, както до момента. Проблематично е обаче, че задгранични служащи не могат да бъдат назначени при контрола за сигурност на пасажерите, а точно там е най-големият дефицит на фрагменти.
Огромен дефицит на фрагменти в Германия: ето в кои специалности
Има стотици хиляди незаети работни места
И Турция има потребност от работна ръка
Но турските служащи, които ще бъдат привлечени на работа в Германия, в действителност са нужни и на личната си страна. Тъкмо квалифицирани фрагменти с знания по британски и немски сега се търсят интензивно и от турските летища, тъй като туристическият сезон към този момент е в разгара си.. Анкара има огромни упования, свързани с развиването на този отрасъл в този момент, когато би трябвало да се преодоляват неподходящите последствия от тежката пандемия. Затова привличането на квалифицирана турска работна ръка в чужбина може да изправи страната пред проблеми, считат специалисти.
Идеята на Германия се радва на голям интерес в турската общност. Всички турски медии осведомят по този въпрос. " Германия желае да наеме турски гастарбайтери ", гласяха множеството от заглавията по тематиката. В информациите се твърдеше, че месечната заплата ще възлиза на 4000 евро, на някои места даже се говореше за 6000 евро. " Многобройни турски служащи бяха обзети от еуфория след първите известия в медиите ", споделя Емре Езер - сътрудник на турската редакция на Дъждовни води. " Мнозина мислеха, че ще имат право да се преселят в Германия и трайно да останат там. Но колкото повече елементи бяха разгласявани, толкоз по-голямо ставаше разочарованието измежду тях. "
Според данни на съсловните организации в Германия турските служащи ще бъдат наети единствено краткотрайно на робата - за най-много три месеца.
Германия е на прага на лавина от банкрути
Заради съветския газ
Ще се повтори ли 1961 година?
Идеята да се наеме задгранична работна ръка, която да реши проблеми на немския трудов пазар, доста припомня за, по силата на което във Федерална Република Германия дойдоха няколко генерации турски гастарбайтери дружно със фамилиите си. Те способстваха в забележителна степен за немското икономическо знамение от 1960-те години. Множество турски медии вършат таман този паралел в своите настоящи известия по тематиката. " За първи път от 1961 година насам ", гласят доста от заглавията.
Може ли да се чака, че настоящият план за привличане на турска работна ръка ще обхване и други сфери на стопанската система? Официалният отговор е негативен. Германските министри на превоза, на труда и на вътрешните работи подчертаха на взаимна конференция, че в тази ситуация се приказва единствено за мярка в стеснен интервал от време. Министърът на труда Хубертус Хайл съобщи ясно: " Не става дума за трайна имиграция в Германия ".
Прилики и разлики
Юнус Улусой, който управлява отдел " Миграция и интеграция " в Центъра за турски и интеграционни проучвания в Есен, счита, че е неправилно да се съпоставя сегашният план на немското държавно управление с приема на гастарбайтери през 1961 година. Все отново той намира и някои паралели: " На решението с Турция в тези години се гледаше като на решение по насила: няколко хиляди служащи трябваше да дойдат в Германия за стеснен интервал от време. Не беше планувано тези хора да водят своите фамилии със себе си. Само че непознатите служащи се оказаха положителни и по тази причина работодателите не желаеха да ги пуснат да се връщат назад ", споделя Улусой.
С оглед на сегашните проблеми на немския трудов пазар в авиационния отрасъл се надяват да има облекчения за имиграцията на турските служащи. " Вече от години настояваме, дружно с цялата немска стопанска система, Германия доста да облекчи разпоредбите за трудова имиграция ", съобщи говорителката на Федералното съдружие на въздушния превоз.
Ще се изправи ли най-голямата европейска стопанска система пред криза в хода на газовата рецесия
Европейски Съюз разчиташе на Русия за цели 40% от потребностите си от газ преди войната
Официално и този път не става дума за трайна трудова миграция, а единствено за мярка за стеснен интервал от време. Все отново желанията на немското държавно управление пораждат очаквания измежду служащите в Турция - страна, която
Източник:
С оглед на тази неприемлива обстановка се появи концепцията за наемане на спомагателни служащи от чужбина. Става дума за близо 2000 души от Турция, които да получат краткотрайни разрешителни за работа и да бъдат наети главно за обработката на багажите по летищата в Германия. Министърката на вътрешните работи Нанси Фейзър съобщи, че нужните разрешителни за престой и за работа ще бъдат издадени бързо. От сектора чакат процедурите да траят сред две и четири седмици, а не 2-3 месеца, както до момента. Проблематично е обаче, че задгранични служащи не могат да бъдат назначени при контрола за сигурност на пасажерите, а точно там е най-големият дефицит на фрагменти.
Огромен дефицит на фрагменти в Германия: ето в кои специалности
Има стотици хиляди незаети работни места
И Турция има потребност от работна ръка
Но турските служащи, които ще бъдат привлечени на работа в Германия, в действителност са нужни и на личната си страна. Тъкмо квалифицирани фрагменти с знания по британски и немски сега се търсят интензивно и от турските летища, тъй като туристическият сезон към този момент е в разгара си.. Анкара има огромни упования, свързани с развиването на този отрасъл в този момент, когато би трябвало да се преодоляват неподходящите последствия от тежката пандемия. Затова привличането на квалифицирана турска работна ръка в чужбина може да изправи страната пред проблеми, считат специалисти.
Идеята на Германия се радва на голям интерес в турската общност. Всички турски медии осведомят по този въпрос. " Германия желае да наеме турски гастарбайтери ", гласяха множеството от заглавията по тематиката. В информациите се твърдеше, че месечната заплата ще възлиза на 4000 евро, на някои места даже се говореше за 6000 евро. " Многобройни турски служащи бяха обзети от еуфория след първите известия в медиите ", споделя Емре Езер - сътрудник на турската редакция на Дъждовни води. " Мнозина мислеха, че ще имат право да се преселят в Германия и трайно да останат там. Но колкото повече елементи бяха разгласявани, толкоз по-голямо ставаше разочарованието измежду тях. "
Според данни на съсловните организации в Германия турските служащи ще бъдат наети единствено краткотрайно на робата - за най-много три месеца.
Германия е на прага на лавина от банкрути
Заради съветския газ
Ще се повтори ли 1961 година?
Идеята да се наеме задгранична работна ръка, която да реши проблеми на немския трудов пазар, доста припомня за, по силата на което във Федерална Република Германия дойдоха няколко генерации турски гастарбайтери дружно със фамилиите си. Те способстваха в забележителна степен за немското икономическо знамение от 1960-те години. Множество турски медии вършат таман този паралел в своите настоящи известия по тематиката. " За първи път от 1961 година насам ", гласят доста от заглавията.
Може ли да се чака, че настоящият план за привличане на турска работна ръка ще обхване и други сфери на стопанската система? Официалният отговор е негативен. Германските министри на превоза, на труда и на вътрешните работи подчертаха на взаимна конференция, че в тази ситуация се приказва единствено за мярка в стеснен интервал от време. Министърът на труда Хубертус Хайл съобщи ясно: " Не става дума за трайна имиграция в Германия ".
Прилики и разлики
Юнус Улусой, който управлява отдел " Миграция и интеграция " в Центъра за турски и интеграционни проучвания в Есен, счита, че е неправилно да се съпоставя сегашният план на немското държавно управление с приема на гастарбайтери през 1961 година. Все отново той намира и някои паралели: " На решението с Турция в тези години се гледаше като на решение по насила: няколко хиляди служащи трябваше да дойдат в Германия за стеснен интервал от време. Не беше планувано тези хора да водят своите фамилии със себе си. Само че непознатите служащи се оказаха положителни и по тази причина работодателите не желаеха да ги пуснат да се връщат назад ", споделя Улусой.
С оглед на сегашните проблеми на немския трудов пазар в авиационния отрасъл се надяват да има облекчения за имиграцията на турските служащи. " Вече от години настояваме, дружно с цялата немска стопанска система, Германия доста да облекчи разпоредбите за трудова имиграция ", съобщи говорителката на Федералното съдружие на въздушния превоз.
Ще се изправи ли най-голямата европейска стопанска система пред криза в хода на газовата рецесия
Европейски Съюз разчиташе на Русия за цели 40% от потребностите си от газ преди войната
Официално и този път не става дума за трайна трудова миграция, а единствено за мярка за стеснен интервал от време. Все отново желанията на немското държавно управление пораждат очаквания измежду служащите в Турция - страна, която
Източник:
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ