Недостигът на жени сред програмистите и пристрастното отношение към дамите

Недостигът на дами измежду програмистите и пристрастното отношение към дамите затрудняват ИТ компаниите в изискванията на кадрова рецесия
(снимка: CC0 Public Domain)

Разнообразието остава голям проблем в софтуерния свят, по-конкретно в областта на създаването на програмен продукт. Нов разбор на работната мощ неотдавна откри, че 9 от 10 експерти, заети с програмиране, са мъже.

Повече от 9 от 10 софтуерни разработчици по света са мъже, съгласно световно изследване на Stack Overflow. По-конкретно делът на мъжете е 93% от професионалните разработчици. В същото време 84% от разработчиците се разпознават като хетеросексуални, до момента в който 77% се разпознават като бели и/или европейци.
още по темата
В изследването са интервюирани повече от 73 000 разработчици на програмен продукт от 180 страни. Резултатите от проучването „ рисуват картина на промишленост, която се бори да реализира прогрес в приобщаването, макар обещанията на бизнес-лидерите – проблем, който става още по-голям в този момент, когато фирмите са изправени пред възходящата липса на гении “.

Според Министерството на труда на Съединени американски щати, заетостта в областта на създаването на програмен продукт ще нарасне с 22% в интервала от 2020 до 2030 година Това е доста по-бързо от междинното движение за други специалности. Въпреки това дамите и хората от едва показаните групи съставляват единствено дребна част от работната мощ измежду разработчиците. В удостоверение на това миналогодишното проучване “FRG Technology Consulting Java and PHP Salary Survey” откри, че единствено един на всеки 10 разработчици е жена.

Проблемът с разнообразието има доста лица и други данни сочат, че така наречен едва показани групи срещат и други спънки в специалността на софтуерния разработчик. Например, Гугъл неотдавна разкри, че полът, расата и възрастта имат значение в процеса на инспектиране на основания програмен код: написаното от дами доста по-често бива връщано за корекция, в сравнение с написаното от мъже. Гугъл назовава това “излишно връщане” и пресмята, че то коства на компанията по над 1000 инженерни часа дневно.

„ Прегледът на кода по своята същина е развой на взимане на решения, при който рецензентите би трябвало да преценяват дали и по кое време е допустима смяната на кода. Следователно проверката на написаното е податлива на човешки пристрастия “, означават откривателите на Гугъл Емерсън Мърфи-Хил, Сиера Джаспан, Каролин Егелман и Лан Чен. Техните разбори сочат, че шансът да бъде върнат кодът, написан от избрани групи – дами, чернокожи и други, е по-голям в сравнение с за белите мъже:

Освен тона е открито, че шансът да бъде върнат за доработка кодът, написан от по-възрастните, също е по-голям, в сравнение с при младите разработчици.

Проучването на Stack Overflow сочи още, че 72% от професионалните разработчици са приключили или бакалавърска степен (48%), или магистърска степен (24%) в компютърните науки. Едва 6,2% са работещите, които са приключили единствено гимназия. Има и едни 12%, които са учили в лицей, без да са достигнали завършването на каквато и да е просветителна степен.

Въпреки това привлекателността на специалностите, свързани с писане на код, и разрастването на нетрадиционните пътища за набиране на гении в промишлеността наподобява оказват позитивно влияние. Основание за този извод е, че изследването на Stack Overflow открива малко по-високи проценти на полово и расово многообразие измежду респондентите, които сега се учат да основават код. От тях 88% се разпознават като мъже, спрямо 8%, които се разпознават като дами, и 2%, които се разпознават като небинарни, джендър/куир или непосочили пол.

Въпреки че това не е огромно многообразие, съгласно Stack Overflow има „ индикации, че промишлеността може да продължи да става все по-разнообразна, защото повече хора се причисляват към работната мощ “. Проучването допуска, че повишаването на елементарно налична техническа документи, видеоклипове с указания, блогове и платформи за онлайн образование способстват за по-достъпното създаване на програмен продукт.

Друг източник на удовлетворение за Stack Overflow е, че съгласно същото изследване има по-малко учащи се разработчици, които се самоопределят като бели (24,3%) или европейци (25,9%), а в това време от ден на ден се разпознават като индийци (18,2%), азиатци (16,8%) и африканци (8,4%).

„ За да имаме по-приобщаващ софтуерен свят, се нуждаем от повече приобщаващи места за създаване и разискване на тези технологии и ние продължаваме да влагаме в нашите старания в тази посока “, заключават от Stack Overflow.