Смущаващи цифри за националната сигурност: 22% е недостигът на в...
Недостиг има и в броя на резервистите и на запасните, сподели още Найденов. „ За запаса липсват към 2500 души. Не по-малко обезпокоително е ситуацията и за хората, които могат да бъдат викани ресурс на Българската войска ”, сподели ексминистърът. След 2010 година броят на подлежащите на ресурс е намалял с 50%, а годишно този % се усилва с сред 5 и 7 ”, разяснява Найденов.
Резервът на въоръжените сили включва непринуден запас и ресурс – хора, които имат военна подготовка или цивилен специалности, нужни на армията, обясни някогашният министър.
Междувременно военните окръжия в страната стартират броенето на техника и хора от запаса, което е нормална процедура по думите на двамата някогашни министри. Според Найденов това е рутинна активност, посредством която се актуализира базата данни. Изпращат се писма до избран брой хора. „ Целта е да се покаже дали въпросните военни имат нужната техника ”, сподели Николай Свинаров във връзка инвентаризацията на запаса.
Той посочи, че резервистите би трябвало да имат непрекъснато образование.
„ Те са първата бариера сред постоянната служебна войска и сред запасните. Обикновено това са някогашни военни, които рано са напуснали армията и могат да служат още 10-15 година в нейните редове като резервисти. Вижда се, че възнагражденията очевидно не са задоволителни, с цел да стимулират хората да служат в запаса ”, сподели Свинаров.
Резервът на въоръжените сили включва непринуден запас и ресурс – хора, които имат военна подготовка или цивилен специалности, нужни на армията, обясни някогашният министър.
Междувременно военните окръжия в страната стартират броенето на техника и хора от запаса, което е нормална процедура по думите на двамата някогашни министри. Според Найденов това е рутинна активност, посредством която се актуализира базата данни. Изпращат се писма до избран брой хора. „ Целта е да се покаже дали въпросните военни имат нужната техника ”, сподели Николай Свинаров във връзка инвентаризацията на запаса.
Той посочи, че резервистите би трябвало да имат непрекъснато образование.
„ Те са първата бариера сред постоянната служебна войска и сред запасните. Обикновено това са някогашни военни, които рано са напуснали армията и могат да служат още 10-15 година в нейните редове като резервисти. Вижда се, че възнагражденията очевидно не са задоволителни, с цел да стимулират хората да служат в запаса ”, сподели Свинаров.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ




