Не всички идеали, с които компаниите често се ангажират, са

Не всички идеали, с които фирмите постоянно се ангажират, са еднообразно потребни. Някои са прекомерно неразбираеми, други са прекомерно откъснати от ежедневния живот на хората, а трети просто са прекомерно разнообразни от метода, по който се държат хората сега, с цел да бъдат от изгода. Това наблюдаване ме накара да се запитам дали има някои основни полезности, които е от основно значение да бъдат налице, в случай че възнамерявате да изградите организация, радващата се на висока продуктивност.

Вярвам, че има.

Точно както не можете да имате живот без вода и не можете да имате вода без водород и О2, аз имам вяра, че има няколко полезности, които са основополагащи за постигането на непрекъснато високи равнища на продуктивност и позитивност: