Партньорът ни не ни привлича вече сексуално? Ето какво да направим
Не всеки може да приказва за секс решително и умерено. Това е доста сензитивна тематика: някои се опасяват да не се скарат с колегата си или да не отговорят на упованията му, други се надяват, че казусът ще се реши от единствено себе си. Ако не се направи нищо, недоволството в двойката ще пораства и построяването на хармонична връзка няма да е елементарно.
Сексуалното увлечение към колегата е доста по-сложен феномен, в сравнение с бихме могли да предположим. Докато за някои интимната връзка може да се корени във външния тип, за други интелигентността и личността заемат централно място. Но какво се случва, когато никой фактор не е задоволителен и чувствате, че не сте полово привлечени от колегата?
Възможно е неналичието на полово увлечение към вашия сътрудник да не е обвързвана с него. Либидото е изменчиво и има външни фактори, които му въздействат. Например, потвърдено е, че хроничният стрес пречи на половия живот, заради остатъка от кортизол и адреналин. Други хормонални промени, породени от характерни медицински и/или прочувствени положения или от потреблението на избрани медикаменти, могат също да имат странични резултати върху половото предпочитание.
Така че, преди да кажете „ Не съм привлечен/а от колегата си “ , помислете за опцията да преминавате през стадий, в който сексът не е нещо значимо в живота ви.
Ако не изпитвате полово привличане към колегата си както преди, е значимо да помислите за повода за смяната. Дали се дължи на немарливост във външния тип и хигиената? Харесвате ли различен човек? Липсата на привличане съпроводена ли е със спад на обичта? Важно е да си давате почтени отговори.
Тогава идва ред на сложни (но необходими) диалози. Започнете откровен разговор с колегата си за това какво чувствате и какво ви тревожи. От този диалог сътрудникът може да предприеме дейности, които да оказват помощ за възобновяване на половите трепети, стига да го желае.
Как да подготвите колегата си за този диалог?
Кажете му, че желаете да говорите по съответна тематика и го помолете да ви отдели малко време. Но освен „ би трябвало да поговорим “. Опишете значимостта на тази тематика за вас и поискайте съответно време за диалог. Препоръчително е това да е безшумно време, без работа. Ако говорите в придвижване или сред ежедневните каузи, диалогът няма да бъде работлив.
Как да изберем време и място за диалог?
Лошото време за диалог е незабавно след секс. Партньорът може да се обиди.
Изберете място за разискване, където и двамата се чувствате комфортно и безвредно. Определено не би трябвало да говорите на многолюдни места, със мощна музика и блестящо осветяване, защото това ще отвлече вниманието от същността на диалога. Добър вид е насаме място, с което ви свързват приятни мемоари.
Първото нещо, което би трябвало да знаете е, че привличането може да се развие с течение на времето, даже и да не е участвало при започване на една връзка. Но би трябвало да се признае, че в някои случаи, макар напъните и прочувствената връзка, половото предпочитание може да не се прояви по стремежи метод.
Игнорирането на казуса няма да го реши. В този случай е значимо да съберете нужната храброст и да се заемете с казуса. Търсенето на взаимни решения е втората стъпка. Споделете на колегата си какво харесвате в леглото (и попитате за неговите предпочитания), тъй че и двамата да сте удовлетворени от интимните моменти.
Сексуалното увлечение към колегата е доста по-сложен феномен, в сравнение с бихме могли да предположим. Докато за някои интимната връзка може да се корени във външния тип, за други интелигентността и личността заемат централно място. Но какво се случва, когато никой фактор не е задоволителен и чувствате, че не сте полово привлечени от колегата?
Възможно е неналичието на полово увлечение към вашия сътрудник да не е обвързвана с него. Либидото е изменчиво и има външни фактори, които му въздействат. Например, потвърдено е, че хроничният стрес пречи на половия живот, заради остатъка от кортизол и адреналин. Други хормонални промени, породени от характерни медицински и/или прочувствени положения или от потреблението на избрани медикаменти, могат също да имат странични резултати върху половото предпочитание.
Така че, преди да кажете „ Не съм привлечен/а от колегата си “ , помислете за опцията да преминавате през стадий, в който сексът не е нещо значимо в живота ви.
Ако не изпитвате полово привличане към колегата си както преди, е значимо да помислите за повода за смяната. Дали се дължи на немарливост във външния тип и хигиената? Харесвате ли различен човек? Липсата на привличане съпроводена ли е със спад на обичта? Важно е да си давате почтени отговори.
Тогава идва ред на сложни (но необходими) диалози. Започнете откровен разговор с колегата си за това какво чувствате и какво ви тревожи. От този диалог сътрудникът може да предприеме дейности, които да оказват помощ за възобновяване на половите трепети, стига да го желае.
Как да подготвите колегата си за този диалог?
Кажете му, че желаете да говорите по съответна тематика и го помолете да ви отдели малко време. Но освен „ би трябвало да поговорим “. Опишете значимостта на тази тематика за вас и поискайте съответно време за диалог. Препоръчително е това да е безшумно време, без работа. Ако говорите в придвижване или сред ежедневните каузи, диалогът няма да бъде работлив.
Как да изберем време и място за диалог? Лошото време за диалог е незабавно след секс. Партньорът може да се обиди.
Изберете място за разискване, където и двамата се чувствате комфортно и безвредно. Определено не би трябвало да говорите на многолюдни места, със мощна музика и блестящо осветяване, защото това ще отвлече вниманието от същността на диалога. Добър вид е насаме място, с което ви свързват приятни мемоари.
Първото нещо, което би трябвало да знаете е, че привличането може да се развие с течение на времето, даже и да не е участвало при започване на една връзка. Но би трябвало да се признае, че в някои случаи, макар напъните и прочувствената връзка, половото предпочитание може да не се прояви по стремежи метод.
Игнорирането на казуса няма да го реши. В този случай е значимо да съберете нужната храброст и да се заемете с казуса. Търсенето на взаимни решения е втората стъпка. Споделете на колегата си какво харесвате в леглото (и попитате за неговите предпочитания), тъй че и двамата да сте удовлетворени от интимните моменти.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ