Не всеки човек успява да постигне желаното в живота. В

...
Не всеки човек успява да постигне желаното в живота. В
Коментари Харесай

Как да бъдем продуктивни и успешни?

Не всеки човек съумява да реализира мечтаното в живота. В множеството случаи продуктивността и триумфът се дължат на доста труд, вложени старания и посвещение на задачата, а тези неща съвсем в никакъв случай не идват наготово. Тук ще се спрем на няколко простички, само че потребни съвета, които да употребявате в всекидневието си, с цел да станете по-продуктивни и сполучливи отсега нататък.
Прочетете още
Развивайте своята резистентност!

Устойчивостта е един от главните правила на съумелите. Ако се владеете, провали, които другояче биха ви хвърлили в дълбока меланхолия, ще ви наподобяват като краткотраен крах по пътя към триумфа.

Задавайте си сложните въпроси

Авторът и бизнес пълководец Тони Робинс, споделя, че постоянно си задава самичък на себе си сложни въпроси свързани с неговата цел и ултимативния ключ към триумфа. Според препоръките на Робинс е хубаво да си задаваме въпроси от рода на „ Върху какво ще се фокусираш? “. Отговорите на тези вътрешни питанки, ще ви дадат по-ясна визия какво да вършиме отсега нататък с кариерата си.

Зареждайте се с сила!

Невъзможно е да бъдете сполучливи при незадоволителни енергийни ресурси. Каквито и попадения да имате в офиса, намерете и неща отвън него, които да ви стимулират.

Дайте си почивка

Спрете да работите за малко и се възползвайте от отпуската си. По този метод ще си отпочинете и няма да демонстрирате страстите си толкоз постоянно. Това може да ви помогне да получите покачване.

През предходната 2016 година, американците са изгубили 206 млн. почивни дни. Това значи, че служащите са изгубили общо 66.4 милиарда $ под формата на облаги свързани с отпочиването, което прави приблизително по 600 $ на човек. Така, че почивката в действителност ви носи пари – възползвайте се това лято и не пропускайте отпуската си.

Поискайте покачване

Едва половината от хората търсещи работа договарят за възнаграждението си, сочи изследване. 56% от мъжете нормално се усещат удобно да договарят заплатата си, до момента в който при дамите делът е 38%.
Ако умеете да преодолявате страха от договаряния и презентирате себе си по най-хубавия метод е евентуално да си тръгнете с по-добра договорка. Впрочем, съгласно същото изследване, хората който натискат за повече пари, нормално съумяват да издействат по-висока заплата.

Не се опасявайте да рискувате!

Но го правете рационално и целесъобразно. Успехът подминава тези, които стоят на едно място от боязън да не излязат на загуба. Бъдете инициативни!
Упражнявайте се в еластичност! Развийте у себе си такива умения, че постоянно да отговаряте на изменящата се реалност. Всъщност, високата адаптивност е наложителна за вашето израстване.

Бъдете виновни!

Чувствайте се ангажирани с нещата, които казвате и вършите. След като един път сте поели ангажимент, се постарайте да го извършите. Стремете се обаче, в готовността си да поемете всичко в свои ръце, да не надцените личните си благоприятни условия.

Бъдете отзивчиви!

По пътя към триумфа ще ви се наложи да разпознаете, да привлечете и мотивирате верните хора, които ще ви оказват помощ. Ето за какво е неотложно да развиете богата гама от умения за другарство, които да ви оказват помощ да се чувствате в “свои води” при контактите с всевъзможни хора.

Говорете с сътрудниците си

Може би си мислите, че да седите по през целия ден на бюрото ви прави по-продуктивен, само че действително губите главният мотор на кариерния триумф – изгражданетo на положителни взаимоотношения. Предприемайте дребни стъпки към опознаване на сътрудниците си, даже и да сте срамежливи. Според изследване, най-голямата причина чиновниците да се усещат демотивирани на работа е неналичието на взаимоотношения с мениджърите.

Експерти поучават, че съществуването на обществен живот в офиса, като да се спрете до бюрото на шефа или да поговорите с сътрудници, прави работата доста по-приятна.

Бъдете доброволец там където никой различен не желае

Тези, които оферират помощ за задания необещаващи искра и авторитет, нормално са по-харесвани и уважавани от сътрудниците си, съгласно мнението на финансовия специалист и някогашен ефирен водещ Съз Орман. „ Направете по този начин, че този от който зависи заплататa ви, да зависи от вас “, споделя Орман, представена от CNBC.

Източник: trafficnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР