Иван Нейков: Важни са критериите за определяне на минимална заплата по сектори
„ Най-важният въпрос ще бъде какви ще са критериите за установяване на минимални работни заплати по браншове. Близо 30 години не успяхме да реализираме единодушие по какъв начин да дефинираме една единствена минимална работна заплата. Сега желаеме след шест месеца да дефинираме работни заплати в неразбираем брой браншове “.
Това сподели пред БНР Иван Нейков от Балканския институт по труда и обществената политика.
Той акцентира, че такива решения се взимат и с присъединяване на синдикални организации, само че не във всички браншове има синдикати.
„ Разумно е да остане националната минимална работна заплата и тя да покрива секторите без синдикати, които да водят договарянията “.
„ Имаме още една задача за решение. Преди три години ратифицирахме спогодба на Международната организация на труда, която споделя кои са критериите, с които страните да дефинират минималната работна заплата. Ние би трябвало към този момент да даваме доклад какво сме създали, а съвсем нищо не сме създали “ добави той.
Това сподели пред БНР Иван Нейков от Балканския институт по труда и обществената политика.
Той акцентира, че такива решения се взимат и с присъединяване на синдикални организации, само че не във всички браншове има синдикати.
„ Разумно е да остане националната минимална работна заплата и тя да покрива секторите без синдикати, които да водят договарянията “.
„ Имаме още една задача за решение. Преди три години ратифицирахме спогодба на Международната организация на труда, която споделя кои са критериите, с които страните да дефинират минималната работна заплата. Ние би трябвало към този момент да даваме доклад какво сме създали, а съвсем нищо не сме създали “ добави той.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ