Вноската за пенсия се вдига с 1 минималните осигуровки с 6 8
Най-ниската заплата към този момент е 510 лева, оптималният застрахователен приход остава 2600 лева
От през днешния ден всички работещи ще заплащат по-висока осигуровка за пенсия. За втора поредна година вноската се усилва с 1 процентен пункт. Осигурителната тежест се усилва и по друго направление - административно бяха увеличени минималните осигурителни прагове на над 2 млн. заети във всички 85 стопански действия. Минималният застрахователен предел към този момент е 510 лева, колкото е минималната заплата. Това е и минималният застрахователен приход за самоосигуряващите се. Добрата вест към този момент е, че това е последното нарастване на пенсионната вноска - за 2019 година не се планува ново повишаване, написа в. " Сега ".
От тази година вноската за пенсия на всички от трета категория към този момент е 19.8 на 100. 5 на 100 тази сума за родените след 1959 година отива в универсалните пенсионни фондове. Останалите 14.9 на 100 влизат в Национален осигурителен институт за държавната пенсия. Осигурителната тежест продължава да се разпределя в съответствие 60:40 за работодателя и служащия. Така при междинна заплата от 1000 лева осигурителната тежест за пенсия ще е 198 лева, от които служащият ще заплаща 79.2 лева, а останалата част е за сметка на работодателя. Според бюджета на Държавното публично обезпечаване приходите ще бъдат малко над 6.5 милиарда лева, като от по-високата вноска се чакат 212.3 млн. лева повече. Това е с към 900 млн. лева повече единствено от осигуровки по отношение на проекта за тази година.
Осигурителната тежест се усилва и по другото направление - минималните осигурителни прагове се покачват приблизително със 6.8 на 100. По-голямата част от това нарастване идва от растежа на минималната заплата, а останалото е поради наложения административен растеж от 3.9% върху праговете, тъй като и предходната година работодателите отхвърлиха да договарят и провалиха договарянията за минималните осигуровки. Заради това нарастване на минималните осигуровки в Национален осигурителен институт чакат добави доходи от 78.2 млн. лева
Минималната заплата към този момент е 510 лева, а съгласно данните на Национален статистически институт над 400 хиляди българи са се осигурявали на нея през предходната година. Те ще получат нарастване на прихода си със приблизително 11%. Нетният приход на нископлатените служащи ще се усили с малко над 10 на 100, или с 37.18 лева Това значи, че хората на минимална заплата ще вземат следващата година по 396.1 лева Ефектът за публичното обезпечаване от този растеж е 5 млн. лева
Още една група получава увеличение на минималните осигуровки - земеделците и тютюнопроизводителите ще се обезпечават за пенсия на най-малко 350 лева тази година, което е с 50 лева повече по отношение на 2017 година
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
През 2018 година Национален осигурителен институт ще заплаща повече на майките и на безработните. Обезщетението за втората година от майчинството се усили на 380 лева (с 40 лева.), а минималната сума за безработните към този момент е 9 лева дневно. Освен това от средата на м.г. работи и новият тип обезщетение за майките, които се върнат на работа, преди детето да навърши една година (след 135-ия ден от раждането). Те получават половината от майчинството си от Национален осигурителен институт към заплатата от работодателя. Вече има и оптимално на ден обезщетение за безработица - 74.29 лева дневно, като то е сметнато на 60% от оптималния застрахователен приход. Национален осигурителен институт обаче стяга изискванията за приемане на обезщетение за безработица - ще се желае обезпечаване минимум 12 месеца от последните 18 месеца (сега се желаят 9 от 19 месеца). Освен това се желае и повече години обезпечаване, с цел да се получават оптимално дълго парите от Национален осигурителен институт. Всеки без работа може да получава най-много една година обезщетение, само че би трябвало да има стаж най-малко 15 години (до предходната година се искаше 12 години стаж). Ако пък е уволнен по самодейност на работодателя, само че против отплата от най-малко 4 заплати, към този момент ще има право единствено на минимално обезщетение от Национален осигурителен институт.
Мъжете ще се пенсионират на 64 година и 1 месец, дамите - на 61 година и 2 месеца. Пенсиите ще се усилят единствено с 3.8% от юли
И през 2018 година продължава увеличението на нужните възраст и стаж за пенсиониране. От 1 януари мъжете се пенсионират на 64 година и 1 месец, в случай че имат най-малко 38 година и 6 месеца стаж. И до момента в който за мъжете възрастта пораства единствено с един месец и по този начин ще е, до момента в който стигне 65 години, то при дамите нарастването е с два месеца. Жените тази година излизат в пенсия на 61 години и 2 месеца. Необходимият им стаж ще е 35 години и 6 месеца. По-строгите условия ще се отразят на броя на пенсионерите - упованията са те да са по-малко по отношение на предходната година.
Около 84 хиляди българи пък ще получат писма от Национален осигурителен институт, че им следва да се пенсионират през 2019 година Идеята е тези хора да се приготвят с документите и да преценяват дали ще продължат да работят и по-късно, или пък противоположното - желаят да излязат в пенсия една година по-рано, както им разрешава законът. Тази година писма ще получат мъжете, родени сред 1 декември 1954 година и 31 октомври 1955 година, както и дамите, родени сред 1 ноември 1957 година и 31 август 1958 година
Тази година продължава да се усилва и възрастта за хората, които нямат нужния стаж - те ще излизат в пенсия тази година на 66 година и 2 месеца, само че би трябвало да са се осигурявали най-малко 15 година Тази възраст ще продължи да пораства с по два месеца, до момента в който стане 67 година през 2023 година
Значително нарастване на пенсиите не се чака. От 1 юли парите на възрастните хора ще се усилят с 3.8%. За разлика от двуцифрения %, с който бе увеличена на два пъти минималната пенсия предходната година, за тази година ръководещите не предвидиха нищо сходно. Минималната пенсия също ще се усили единствено с 3.8% - от 200 лева ще стане 207.6 лева от юли. Тази година би трябвало да не се повтори гафът с индексациите на пенсиите, поради който предходната година близо 270 хиляди възрастни хора не получиха никакво или доста по-малко от плануваното по закон. С 3.8% индексация междинната пенсия ще стане 363 лева, т.е. с към 20 лева повече от миналогодишната. Максималната пенсия остава 910 лева От следващата година за новите пенсии към този момент няма да има таван, само че за всички отпуснати до края на тази година той остава.
Тази година продължава и покачването на възрастта за пенсия за военни и служители на реда. Те се пенсионират към този момент на 53 година и 2 месеца, като би трябвало да имат и 27 години стаж, от които най-малко 2/3 в системата. Всички, които до края на 2016 година бяха изпълнили изискването за 27-те години стаж, могат да продължат да се пенсионират без значение от възрастта си и до края на тази година.
Бюджетът на Държавното публично обезпечаване е малко над 11 милиарда лева Дефицитът е 4.2 милиарда лева, които хазната ще покрие, и то макар растежа на пенсионната осигуровка и плануваните повече от 900 млн. лева доходи. Близо 9.5 милиарда лева ще отидат за пенсиите. За компенсациите за майчинство се плануват 545 млн. лева, за краткотрайна нетрудоспособност - 515 млн. лева, за безработица - над 396 млн. лева.
От през днешния ден всички работещи ще заплащат по-висока осигуровка за пенсия. За втора поредна година вноската се усилва с 1 процентен пункт. Осигурителната тежест се усилва и по друго направление - административно бяха увеличени минималните осигурителни прагове на над 2 млн. заети във всички 85 стопански действия. Минималният застрахователен предел към този момент е 510 лева, колкото е минималната заплата. Това е и минималният застрахователен приход за самоосигуряващите се. Добрата вест към този момент е, че това е последното нарастване на пенсионната вноска - за 2019 година не се планува ново повишаване, написа в. " Сега ".
От тази година вноската за пенсия на всички от трета категория към този момент е 19.8 на 100. 5 на 100 тази сума за родените след 1959 година отива в универсалните пенсионни фондове. Останалите 14.9 на 100 влизат в Национален осигурителен институт за държавната пенсия. Осигурителната тежест продължава да се разпределя в съответствие 60:40 за работодателя и служащия. Така при междинна заплата от 1000 лева осигурителната тежест за пенсия ще е 198 лева, от които служащият ще заплаща 79.2 лева, а останалата част е за сметка на работодателя. Според бюджета на Държавното публично обезпечаване приходите ще бъдат малко над 6.5 милиарда лева, като от по-високата вноска се чакат 212.3 млн. лева повече. Това е с към 900 млн. лева повече единствено от осигуровки по отношение на проекта за тази година.
Осигурителната тежест се усилва и по другото направление - минималните осигурителни прагове се покачват приблизително със 6.8 на 100. По-голямата част от това нарастване идва от растежа на минималната заплата, а останалото е поради наложения административен растеж от 3.9% върху праговете, тъй като и предходната година работодателите отхвърлиха да договарят и провалиха договарянията за минималните осигуровки. Заради това нарастване на минималните осигуровки в Национален осигурителен институт чакат добави доходи от 78.2 млн. лева
Минималната заплата към този момент е 510 лева, а съгласно данните на Национален статистически институт над 400 хиляди българи са се осигурявали на нея през предходната година. Те ще получат нарастване на прихода си със приблизително 11%. Нетният приход на нископлатените служащи ще се усили с малко над 10 на 100, или с 37.18 лева Това значи, че хората на минимална заплата ще вземат следващата година по 396.1 лева Ефектът за публичното обезпечаване от този растеж е 5 млн. лева
Още една група получава увеличение на минималните осигуровки - земеделците и тютюнопроизводителите ще се обезпечават за пенсия на най-малко 350 лева тази година, което е с 50 лева повече по отношение на 2017 година
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
През 2018 година Национален осигурителен институт ще заплаща повече на майките и на безработните. Обезщетението за втората година от майчинството се усили на 380 лева (с 40 лева.), а минималната сума за безработните към този момент е 9 лева дневно. Освен това от средата на м.г. работи и новият тип обезщетение за майките, които се върнат на работа, преди детето да навърши една година (след 135-ия ден от раждането). Те получават половината от майчинството си от Национален осигурителен институт към заплатата от работодателя. Вече има и оптимално на ден обезщетение за безработица - 74.29 лева дневно, като то е сметнато на 60% от оптималния застрахователен приход. Национален осигурителен институт обаче стяга изискванията за приемане на обезщетение за безработица - ще се желае обезпечаване минимум 12 месеца от последните 18 месеца (сега се желаят 9 от 19 месеца). Освен това се желае и повече години обезпечаване, с цел да се получават оптимално дълго парите от Национален осигурителен институт. Всеки без работа може да получава най-много една година обезщетение, само че би трябвало да има стаж най-малко 15 години (до предходната година се искаше 12 години стаж). Ако пък е уволнен по самодейност на работодателя, само че против отплата от най-малко 4 заплати, към този момент ще има право единствено на минимално обезщетение от Национален осигурителен институт.
Мъжете ще се пенсионират на 64 година и 1 месец, дамите - на 61 година и 2 месеца. Пенсиите ще се усилят единствено с 3.8% от юли
И през 2018 година продължава увеличението на нужните възраст и стаж за пенсиониране. От 1 януари мъжете се пенсионират на 64 година и 1 месец, в случай че имат най-малко 38 година и 6 месеца стаж. И до момента в който за мъжете възрастта пораства единствено с един месец и по този начин ще е, до момента в който стигне 65 години, то при дамите нарастването е с два месеца. Жените тази година излизат в пенсия на 61 години и 2 месеца. Необходимият им стаж ще е 35 години и 6 месеца. По-строгите условия ще се отразят на броя на пенсионерите - упованията са те да са по-малко по отношение на предходната година.
Около 84 хиляди българи пък ще получат писма от Национален осигурителен институт, че им следва да се пенсионират през 2019 година Идеята е тези хора да се приготвят с документите и да преценяват дали ще продължат да работят и по-късно, или пък противоположното - желаят да излязат в пенсия една година по-рано, както им разрешава законът. Тази година писма ще получат мъжете, родени сред 1 декември 1954 година и 31 октомври 1955 година, както и дамите, родени сред 1 ноември 1957 година и 31 август 1958 година
Тази година продължава да се усилва и възрастта за хората, които нямат нужния стаж - те ще излизат в пенсия тази година на 66 година и 2 месеца, само че би трябвало да са се осигурявали най-малко 15 година Тази възраст ще продължи да пораства с по два месеца, до момента в който стане 67 година през 2023 година
Значително нарастване на пенсиите не се чака. От 1 юли парите на възрастните хора ще се усилят с 3.8%. За разлика от двуцифрения %, с който бе увеличена на два пъти минималната пенсия предходната година, за тази година ръководещите не предвидиха нищо сходно. Минималната пенсия също ще се усили единствено с 3.8% - от 200 лева ще стане 207.6 лева от юли. Тази година би трябвало да не се повтори гафът с индексациите на пенсиите, поради който предходната година близо 270 хиляди възрастни хора не получиха никакво или доста по-малко от плануваното по закон. С 3.8% индексация междинната пенсия ще стане 363 лева, т.е. с към 20 лева повече от миналогодишната. Максималната пенсия остава 910 лева От следващата година за новите пенсии към този момент няма да има таван, само че за всички отпуснати до края на тази година той остава.
Тази година продължава и покачването на възрастта за пенсия за военни и служители на реда. Те се пенсионират към този момент на 53 година и 2 месеца, като би трябвало да имат и 27 години стаж, от които най-малко 2/3 в системата. Всички, които до края на 2016 година бяха изпълнили изискването за 27-те години стаж, могат да продължат да се пенсионират без значение от възрастта си и до края на тази година.
Бюджетът на Държавното публично обезпечаване е малко над 11 милиарда лева Дефицитът е 4.2 милиарда лева, които хазната ще покрие, и то макар растежа на пенсионната осигуровка и плануваните повече от 900 млн. лева доходи. Близо 9.5 милиарда лева ще отидат за пенсиите. За компенсациите за майчинство се плануват 545 млн. лева, за краткотрайна нетрудоспособност - 515 млн. лева, за безработица - над 396 млн. лева.
Източник: insmarket.bg
КОМЕНТАРИ