Най-голямото предизвикателство, пред което са изправени работните места, е не

Най-голямото предизвикателство, пред което са изправени работните места, е не да са в крайник с напредъка на изкуствения разсъдък, а откъснатостта и неналичието на ангажираност на чиновниците.

Според изследване на Gallup, водачите са изправени пред най-ниските равнища на ангажираност от 2020 година насам. Това, което движи този спад на ангажираността, е нещо надълбоко персонално.

Служителите към този момент не се усещат видени, ценени или даже видяни. Респондентите в това изследване оповестиха, че не усещат, че техният началник или някой различен на работното място го е грижа за тях като персони. Същото изследване на Gallup сподели, че през 2020 година 54% от чиновниците от поколението Y и потомство Z са чувствали, че някой го е грижа за тях, спрямо едвам 41% през 2025 г.