Консенус между синдикати и работодатели - най-добрият вариант за определяне на МРЗ
Най-добрият вид за установяване на минималната работна заплата е да има консенсус сред синдикати и работодатели. Това съобщи пред БНР министърът на труда и обществената политика Ивайло Иванов във връзка
По негови думи обаче те са на диаметрално противоположни отзиви.
Той означи, че има и инструкция на Европейски Съюз за транспониране, с цел да може МРЗ да е съответна. Процесът обаче не вървял по най-хубавия метод.
Иванов уточни, че МРЗ е нормативно избрана с измененията от Народното събрание.
" В Кодекса на труда е записано, че е 50% от брутната междинна работна заплата . Върви разискването и ще бъде импортирана в Тристранен съвет и прегледана от Министерски съвет. МРЗ е значимо нещо и е единственият инструмент на държавното управление да въздейства върху приходите на жителите ", изясни той.
Иванов изрично не приема обвиняванията, че страната е абдикирала.
Министерски съвет предлага 1077 лева минимална работна заплата от 1 януари
Това е растеж с 15% по отношение на настоящия й размер
" Лесно е страната да транспонира директивата на Европейски Съюз, да напише едни текстове и те да се гласоподават от Народното събрание, само че считаме и моето персонално мнение е, че би трябвало да стане в консенсус със синдикати и работодатели, с цел да може общественият разговор, който е най-важното в тази инструкция, да е преди всичко, а не самият размер на МРЗ ", разяснява той.
Според него член 244 от Кодекса на труда за автоматизирания режим на повишаване на МРЗ не е най-хубавият. Причината е, че при него не може да се приложи изцяло директивата.
" Има четири съществени неща - общо ниво, издръжката за живот, покупателната дарба и развиването на националната продуктивност. Като се заложат като критерии, ще докара до един размер, а в случай че е 50% от междинната работна заплата (СРЗ), е цел ", съобщи министърът.
Относно обществените заплащания, които през 2025 година ще са със 760 млн. лева повече от актуалната година, той уточни, че в бюджета са заложени 3,620 милиарда за идната година. Министърът уточни, че СРЗ за второто тримесечие на 2024 година е 2296 лева, за другите региони е друга, а най-висока е в София и това съгласно него е разбираемо.
" В София тя е съизмерима с развити страни в Европейски Съюз ", означи Иванов.
Той удостовери, че нарастването на пенсиите през 2025 година ще е по-ниско от тазгодишното, " тъй като инфлацията понижава ".
Бизнесът скочи против повдигането на минималната заплата
От АИКБ желаят и анулация на текста в Кодекса на труда за изчисляването й
Относно трите стълба на пенсионната система у нас министърът бе безапелационен, че това е най-хубавият модел.
" Няма идеални разновидности, по тази причина се прави разбор, привлекли сме синдикатите и научни служащи. Излезе отчетът на Национален осигурителен институт и там ще се видят множеството моменти за недостиг е в системата, с цел да се оправят, само че не би трябвало да се мисли за промяна на модела ", разяснява той.
За ниските пенсии от частен пенсионен фонд (ЧПФ) той разясни, че сега това е по този начин, тъй като в ЧПФ първите лица са внасяли осигуровки едвам 20 години. " В момента, в който през 2037 година се извърши и 40 години внасят в ЧПФ, едвам тогава ще можем да дадем точна оценка и тогава в действителност ще се получи втора пенсия. За страдание сега лицата, които се пенсионират, тяхното присъединяване в ЧПФ е прекомерно малко и по тази причина не се получава този резултат, който всички чакаме ", изясни Иванов.
Той уточни, че не се разисква вид за 70 години пенсионна възраст, имало няколко страни с предложение 67 години, само че в България за всички ще бъде 65-годишна възраст до 2037 година
България е с най-ниската минимална работна заплата в Европейски Съюз
У нас тя е в размер на 477 евро
По негови думи обаче те са на диаметрално противоположни отзиви.
Той означи, че има и инструкция на Европейски Съюз за транспониране, с цел да може МРЗ да е съответна. Процесът обаче не вървял по най-хубавия метод.
Иванов уточни, че МРЗ е нормативно избрана с измененията от Народното събрание.
" В Кодекса на труда е записано, че е 50% от брутната междинна работна заплата . Върви разискването и ще бъде импортирана в Тристранен съвет и прегледана от Министерски съвет. МРЗ е значимо нещо и е единственият инструмент на държавното управление да въздейства върху приходите на жителите ", изясни той.
Иванов изрично не приема обвиняванията, че страната е абдикирала.
Министерски съвет предлага 1077 лева минимална работна заплата от 1 януари
Това е растеж с 15% по отношение на настоящия й размер
" Лесно е страната да транспонира директивата на Европейски Съюз, да напише едни текстове и те да се гласоподават от Народното събрание, само че считаме и моето персонално мнение е, че би трябвало да стане в консенсус със синдикати и работодатели, с цел да може общественият разговор, който е най-важното в тази инструкция, да е преди всичко, а не самият размер на МРЗ ", разяснява той.
Според него член 244 от Кодекса на труда за автоматизирания режим на повишаване на МРЗ не е най-хубавият. Причината е, че при него не може да се приложи изцяло директивата.
" Има четири съществени неща - общо ниво, издръжката за живот, покупателната дарба и развиването на националната продуктивност. Като се заложат като критерии, ще докара до един размер, а в случай че е 50% от междинната работна заплата (СРЗ), е цел ", съобщи министърът.
Относно обществените заплащания, които през 2025 година ще са със 760 млн. лева повече от актуалната година, той уточни, че в бюджета са заложени 3,620 милиарда за идната година. Министърът уточни, че СРЗ за второто тримесечие на 2024 година е 2296 лева, за другите региони е друга, а най-висока е в София и това съгласно него е разбираемо.
" В София тя е съизмерима с развити страни в Европейски Съюз ", означи Иванов.
Той удостовери, че нарастването на пенсиите през 2025 година ще е по-ниско от тазгодишното, " тъй като инфлацията понижава ".
Бизнесът скочи против повдигането на минималната заплата
От АИКБ желаят и анулация на текста в Кодекса на труда за изчисляването й
Относно трите стълба на пенсионната система у нас министърът бе безапелационен, че това е най-хубавият модел.
" Няма идеални разновидности, по тази причина се прави разбор, привлекли сме синдикатите и научни служащи. Излезе отчетът на Национален осигурителен институт и там ще се видят множеството моменти за недостиг е в системата, с цел да се оправят, само че не би трябвало да се мисли за промяна на модела ", разяснява той.
За ниските пенсии от частен пенсионен фонд (ЧПФ) той разясни, че сега това е по този начин, тъй като в ЧПФ първите лица са внасяли осигуровки едвам 20 години. " В момента, в който през 2037 година се извърши и 40 години внасят в ЧПФ, едвам тогава ще можем да дадем точна оценка и тогава в действителност ще се получи втора пенсия. За страдание сега лицата, които се пенсионират, тяхното присъединяване в ЧПФ е прекомерно малко и по тази причина не се получава този резултат, който всички чакаме ", изясни Иванов.
Той уточни, че не се разисква вид за 70 години пенсионна възраст, имало няколко страни с предложение 67 години, само че в България за всички ще бъде 65-годишна възраст до 2037 година
България е с най-ниската минимална работна заплата в Европейски Съюз
У нас тя е в размер на 477 евро
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ