Различният успех
Най-добрият шеф в българската софтуерна промишленост завоюва доверието на Lufthansa Technik с ексцентрични мениджмънт практики и просвета
В студения петъчен ден, в който посещаваме CleverPine, уютният ѝ офис е спокоен, само че изненадващо цялостен – нещо нетипично за IT бранша, който след пандемията се ориентира към хибриден модел на претовареност. В CleverPine обаче настойчиво вървят в противоположната посока – през цялото време през 2021-ва държат на наложителна работа от офиса, а в този момент дните за работа от у дома се свеждат до 2 в месеца.
И това е единствено една от многото разлики сред тях и стандартите в сектора.
На корпоративните им тениски е шеговитият надпис Who the f*ck are CleverPine и в обществените мрежи има стотици постове със същия хаштаг от чиновниците им, които демонстрират една, меко казано, друга корпоративна просвета. Основателите разказват компанията като „ начин на живот компания “ – направена с визия и цел, друга от напредък и продажба към по-голям състезател. Зад нея седят Христо Тодоров, Георги Литвиненко, Деян Горинов и Радослав Гайдарски. Четиримата работят дружно в разнообразни компании от 2011 година и след толкоз години в сектора се майтапят, че основават CleverPine с безусловно ясна визия какво не желаят и чак по-късно оформят бизнес модела.
В студения петъчен ден, в който посещаваме CleverPine, уютният ѝ офис е спокоен, само че изненадващо цялостен – нещо нетипично за IT бранша, който след пандемията се ориентира към хибриден модел на претовареност. В CleverPine обаче настойчиво вървят в противоположната посока – през цялото време през 2021-ва държат на наложителна работа от офиса, а в този момент дните за работа от у дома се свеждат до 2 в месеца.
И това е единствено една от многото разлики сред тях и стандартите в сектора.
На корпоративните им тениски е шеговитият надпис Who the f*ck are CleverPine и в обществените мрежи има стотици постове със същия хаштаг от чиновниците им, които демонстрират една, меко казано, друга корпоративна просвета. Основателите разказват компанията като „ начин на живот компания “ – направена с визия и цел, друга от напредък и продажба към по-голям състезател. Зад нея седят Христо Тодоров, Георги Литвиненко, Деян Горинов и Радослав Гайдарски. Четиримата работят дружно в разнообразни компании от 2011 година и след толкоз години в сектора се майтапят, че основават CleverPine с безусловно ясна визия какво не желаят и чак по-късно оформят бизнес модела.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




