Настоящата 2025 г. ще изправи работодателите пред нови и значими

...
Настоящата 2025 г. ще изправи работодателите пред нови и значими
Коментари Харесай

За работадатели: Превенция на психичните проблеми и подобряване условията на труд

Настоящата 2025 година ще изправи работодателите пред нови и значими провокации в ръководството на здравето и сигурността при работа, оповестява последният отчет на Business Group on Health. Високите разноски за опазване на здравето възходящо въздействат на тактиките на работодателите, които се стремят да подобрят физическото и психологичното благоденствие на своите чиновници.

Едно от основните посоки, на които работодателите би трябвало да извърнат внимание е психологичното здраве и благополучието на работното място. Докладът предвижда усилване на регулациите в тази област през 2025 година, което ще задължи организациите да дават по-голяма поддръжка и запаси за попречване на психологични проблеми и основаване на здравословна работна среда.

Д-р Мария Титопулу, зам.-управител в ЛОТ-КОНСУЛТ, разяснява: " Здравето на работещите и тяхната продуктивност са от сериозно значение за триумфа на всяка организация. През 2025 година чакаме доста нарастване на вниманието към психологичното здраве. Предоставянето на поддръжка и образование на мениджърите за ръководство на тези провокации ще бъде от основно значение. "

Дигитализацията и...

Прочетете целия материал в cash.bg
Източник: cash.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР