Progress учреди фонд „Жените в технологиите”
Насърчава повече девойки да се насочат към кариера в ИТ сферата
Инициативата на Progress поддържа разнообразието на гений в бизнеса
(снимка: CC0 Public Domain)
Софтуерната компания Progress разгласи, че основаване фонд „ Жените в технологиите ” в Американския университет в България (АУБ). Той е в размер на 12 000 щатски $ и ще бъде разпределян под формата на стипендии за девойки от специалности „ Компютърни науки ”, „ Информационни системи ” и „ Математика ”.
Инициативата е част от световна тактика за приобщаване и разнообразие – „ Progress for Tomorrow ”, която поддържа разнообразието на гений в бизнеса и привличането на повече дами в региона на науката, технологиите, инженерството и математиката.
„ Въпреки че България е една от водещите страни в Европа по претовареност на дами в ИТ промишлеността, към момента сме надалеч от постигането на баланс ”, разяснява Мария Атанасова, шеф „ Човешки капитал ” за Европа, Средния Изток и Африка в Progress и част от лидерския екип на компанията в България.
„ За да са сполучливи, фирмите се нуждаят от разнороден гений – хора с друг опит, гледни точки и умения. Със старта на фонда „ Жените в технологиите ” и партньорството си с АУБ целим да допринесем за разширението на този гений, мотивирайки повече млади дами да изберат ИТ за своя кариера ”, разясни Атанасова.
още по тематиката
За стипендия от фонда на Progress могат да аплайват девойки от втори, трети и четвърти курс в АУБ, с изключителни университетски достижения и извънкласни действия в региона на технологиите, математиката и програмирането.
Фондът е продължение на независимите стипендии, насърчаващи професионалното развиване на дамите в софтуерната сфера, които Progress започва през 2019 година Диана Радкова, студентка по „ Компютърни науки ” в АУБ, е една от първите носителки.
„ Стипендията на Progress ми сподели, че ИТ промишлеността цени гения на дамите, както и че аз имам място в нея ”, сподели Диана. „ Благодарение на нея, в този момент мога да се посветя напълно на трупането на нови познания и развиването на нови умения, които ще ми оказват помощ в бъдещото ми кариерно развиване ”.
Партньорството на Progress с АУБ датира от 2013 година Оттогава насам компанията е вложила в стипендии близо 100 000 щатски $. От тях са се възползвали 24 студенти.
Инициативата на Progress поддържа разнообразието на гений в бизнеса
(снимка: CC0 Public Domain)
Софтуерната компания Progress разгласи, че основаване фонд „ Жените в технологиите ” в Американския университет в България (АУБ). Той е в размер на 12 000 щатски $ и ще бъде разпределян под формата на стипендии за девойки от специалности „ Компютърни науки ”, „ Информационни системи ” и „ Математика ”.
Инициативата е част от световна тактика за приобщаване и разнообразие – „ Progress for Tomorrow ”, която поддържа разнообразието на гений в бизнеса и привличането на повече дами в региона на науката, технологиите, инженерството и математиката.
„ Въпреки че България е една от водещите страни в Европа по претовареност на дами в ИТ промишлеността, към момента сме надалеч от постигането на баланс ”, разяснява Мария Атанасова, шеф „ Човешки капитал ” за Европа, Средния Изток и Африка в Progress и част от лидерския екип на компанията в България.
„ За да са сполучливи, фирмите се нуждаят от разнороден гений – хора с друг опит, гледни точки и умения. Със старта на фонда „ Жените в технологиите ” и партньорството си с АУБ целим да допринесем за разширението на този гений, мотивирайки повече млади дами да изберат ИТ за своя кариера ”, разясни Атанасова.
още по тематиката
За стипендия от фонда на Progress могат да аплайват девойки от втори, трети и четвърти курс в АУБ, с изключителни университетски достижения и извънкласни действия в региона на технологиите, математиката и програмирането.
Фондът е продължение на независимите стипендии, насърчаващи професионалното развиване на дамите в софтуерната сфера, които Progress започва през 2019 година Диана Радкова, студентка по „ Компютърни науки ” в АУБ, е една от първите носителки.
„ Стипендията на Progress ми сподели, че ИТ промишлеността цени гения на дамите, както и че аз имам място в нея ”, сподели Диана. „ Благодарение на нея, в този момент мога да се посветя напълно на трупането на нови познания и развиването на нови умения, които ще ми оказват помощ в бъдещото ми кариерно развиване ”.
Партньорството на Progress с АУБ датира от 2013 година Оттогава насам компанията е вложила в стипендии близо 100 000 щатски $. От тях са се възползвали 24 студенти.
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ