Доходи и проблеми на медицинските сестри
Народното заседание реши да задължи министъра на опазването на здравето да предложи тактика със следните ограничения - възстановяване на достъпа до висше обучение и местата държавна поръчка; финансиране от страната на таксите, общежитията и стипендиите за “Медицински сестри ” и “Акушерки ”; образуване на осведомителни акции за повишение на престижа на специалностите “Медицинска сестра ” и “Акушерка ” и образуване на акции за стимулиране на приема.
Мерките са признати, макар че медицинските университети показват, че не дребна част от признатите студенти въобще не приключват и отпадат; някои университети одобряват с оценките от дипломата, т.е. без изпит; и в този момент е допустимо заплащането на разноски за образование при подписан контракт с шеф, само че от това са се възползвали единствено 2 студента за 2021-2022 г.; приемът е повишен, просто признатите отпадат и не завършват; а напусналите страната след довеждане докрай са част от казуса.
В решението е записано още изменение на законодателството, с цел да може НЗОК да финансира непосредствено практики на експерти по здравни грижи, макар че съгласно Министерство на здравеопазването в Плана за възобновяване и резистентност това към този момент е задвижено и ще зависи от неговото осъществяване. Осигуряването на минимална съществена заплата от 2000 лева за здравна сестра и 2500 лева за акушерка, също е противоречиво, защото по последни данни междинният застрахователен приход на акушерките и медицинските сестри към този момент е над 2000 лв. на месец, само че това включва приходи от ексклузивен и нощен труд, както и работа на две места.
, част от тези дейности биха раздвижили малко блатото, в което се намира въпросът с неналичието на медицински сестри у нас. Но те напълно не са задоволителни, като има и други ограничения, които по-скоро биха дали резултати, като:
Намаление на образованието най-малко с една година – от 4 на 3 години (ЕС изисква най-малко 3 години образование, с цел да признае автоматизирано дипломата на здравна сестра);
Нормативно “освобождаване ” на доста сестри от работа в институции, в които потребността от тяхната подготовка е несравнимо по-ниска от тази да вземем за пример в болничната помощ;
Закриване на общински лечебни заведения. Обособяване на тяхно място на медицински центрове, които дават съществени медицински услуги при по-добри условия както за пациентите, по този начин и за работещите там медицински експерти.
Получените мнения в хода на полемиката демонстрират, че има консенсус по някои ограничения, което е положително начало. Ако обаче отсъстват работещите ограничения, то няма по какъв начин да се търси консенсус.
Целия текст на ИПИ може да видите
Мерките са признати, макар че медицинските университети показват, че не дребна част от признатите студенти въобще не приключват и отпадат; някои университети одобряват с оценките от дипломата, т.е. без изпит; и в този момент е допустимо заплащането на разноски за образование при подписан контракт с шеф, само че от това са се възползвали единствено 2 студента за 2021-2022 г.; приемът е повишен, просто признатите отпадат и не завършват; а напусналите страната след довеждане докрай са част от казуса.
В решението е записано още изменение на законодателството, с цел да може НЗОК да финансира непосредствено практики на експерти по здравни грижи, макар че съгласно Министерство на здравеопазването в Плана за възобновяване и резистентност това към този момент е задвижено и ще зависи от неговото осъществяване. Осигуряването на минимална съществена заплата от 2000 лева за здравна сестра и 2500 лева за акушерка, също е противоречиво, защото по последни данни междинният застрахователен приход на акушерките и медицинските сестри към този момент е над 2000 лв. на месец, само че това включва приходи от ексклузивен и нощен труд, както и работа на две места.
, част от тези дейности биха раздвижили малко блатото, в което се намира въпросът с неналичието на медицински сестри у нас. Но те напълно не са задоволителни, като има и други ограничения, които по-скоро биха дали резултати, като:
Намаление на образованието най-малко с една година – от 4 на 3 години (ЕС изисква най-малко 3 години образование, с цел да признае автоматизирано дипломата на здравна сестра);
Нормативно “освобождаване ” на доста сестри от работа в институции, в които потребността от тяхната подготовка е несравнимо по-ниска от тази да вземем за пример в болничната помощ;
Закриване на общински лечебни заведения. Обособяване на тяхно място на медицински центрове, които дават съществени медицински услуги при по-добри условия както за пациентите, по този начин и за работещите там медицински експерти.
Получените мнения в хода на полемиката демонстрират, че има консенсус по някои ограничения, което е положително начало. Ако обаче отсъстват работещите ограничения, то няма по какъв начин да се търси консенсус.
Целия текст на ИПИ може да видите
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ