Световната ИТ индустрията има нужда от нови служители: ето кои са най-добре платените
Над половината от ИТ мениджърите в България чакат нарастване на екипите си следващата година. Това излиза наяве от световното на софтуерните трендове на Equinix за 2023 година. 52% от водачите в ИТ промишлеността у нас показват подготвеност да усилят своите екипи през идващите 12 месеца. 24 на 100 от тях чакат растеж на екипите с сред 10% и 25%.
Проучването обобщава мненията на 2 900 души, вземащи решения в региона на ИТ в разнообразни организации в Северна и Южна Америка, Азиатско-Тихоокеанския район и ЕМЕА, в това число и България, по отношение на провокациите и опциите, които те срещат при внедряване на новаторски софтуерни тактики в комплицирания стопански и геополитически климат.
ИТ кариера без да имаме опит? Няколко съвета от създателя на една българска компания, позиционирана на световния пазар
Решението за смяна и ново начало не постоянно е елементарно, само че постоянно е за положително
Основни резултати от изследването за България:
52% от мениджърите в ИТ бранша у нас са нараснали екипите си през последните 2 години и имат потребност от още нови кадри 5% от мениджърите в ИТ бранша чакат понижение на екипите си Достапът до висококвалифицирани фрагменти е от критическо значение
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Основни провокации и най-търсени позиции в ИТ сектора
Недостиг на задоволително фрагменти има измежду експертите с ИТ механически умения - 41%, създаването на програмен продукт за сигурност - 32% и разбор на данни - 30%. Именно на тези позиции се чака да постъпят най-вече нови чиновници. На този декор точно дефицитът на ИТ фрагменти е посочен като третата най-голяма опасност за триумфа на бизнеса. Пред него са единствено пробивите в сигурността и приключването на данни, както и хакерските атаки.
Сред главните провокации, свързани с уменията в софтуерния бранш на страната, водещо е задържането на чиновниците, скоростта на трансформацията на софтуерния бранш, неналичието на фрагменти и претендентите за работа с погрешен набор от умения.
От студент във Виена до началник на една от най-големите ИТ компании в България: Андон Сименов разкрива формулата на триумфа
Пред Money.bg приказва IT предприемачът Андон Симеонов
Достъпът до фрагменти е въпрос от критическо значение във всички браншове и може да е определящ фактор за това дали дадена компания ще доближи нови пазари или не, разясняват специалисти. Все по-често се постанова на организациите за ръководство на човешки запаси да са гъвкави и да слагат фокус върху растежа, с цел да могат да оферират динамични решения. Нов метод за постигане дo и подкрепяне на чиновниците може да се окаже конкурентно преимущество.
Източник:
ТОП 3 на най-платените позиции в ИТ бранша:
1. DevOps експерти
DevOps промишлеността се чака да реализира напредък от най-малко 30 милиарда $ до 2028 година, защото търсенето на автоматизирани принадлежности за тестване и разработка продължава, демонстрират новии данни, представени от Digitalk. Все повече организации вкарват сходна роля, която съчетава създаването на програмен продукт и ИТ интервенциите, с цел да подобрят съдействието и връзката сред екипите за разработка и интервенциите, да усъвършенстват виталния цикъл на създаването на програмен продукт и да покачат качеството и скоростта на доставката на програмен продукт.
2. Учени по данните
От растежа на огромните данни до бурното нахлуване на генеративния изкуствен интелект, специалистите с умения в региона на науката за данните и разбора са по-търсени от всеки път. Глобалният пазар на огромни данни се чака да нарасне до $103 милиарда до 2027 година. Този вид позиции в Европа стават все по-специализирани, защото данните се трансформират в крайъгълен камък при доста компании, без значение дали са софтуерно насочени или не.
3. Специалист по изкуствен интелект
Създаването на Европейската тактика за изкуствен интелект от Европейската комисия е самодейност, която има за цел да наложи Европа като AI хъб предвид на конкуренцията в международен мащаб. С възходящото търсене на експерти в региона и утрояването на европейските разноски за изкуствен интелект след 2019 година, AI е бранш, който не демонстрира признаци на закъснение.
Над 10 000 лв. месечно: кои са най-търсените ИТ позиции у нас и по какъв начин са заплатени
Има ли " балон "? Пред Money.bg приказва Георги Иванов от Noble Hire
Най-търсени функции от фирмите в IT бранша през 2023 година, съгласно данните на Manpower:
• Data analysts
• Business Analysts
•.NET developers
• Cloud/Data Architects
• Data Engineers
• Technical Support
• Database Administrators
• IT Security
До края на годината ИТ промишлеността ще продължи да бъде мотор на растежа в България. А борбата за квалифицирани фрагменти е главната причина за това секторът да регистрира най-големия растеж при заплатите у нас. Средната брутна заплата в промишлеността е 2 и половина пъти по-висока от общата междинна заплата за страната и надвишава 4 000 лв..
" " се осъществя в партньорство с,,,,,,,,,,,.
Проучването обобщава мненията на 2 900 души, вземащи решения в региона на ИТ в разнообразни организации в Северна и Южна Америка, Азиатско-Тихоокеанския район и ЕМЕА, в това число и България, по отношение на провокациите и опциите, които те срещат при внедряване на новаторски софтуерни тактики в комплицирания стопански и геополитически климат.
ИТ кариера без да имаме опит? Няколко съвета от създателя на една българска компания, позиционирана на световния пазар
Решението за смяна и ново начало не постоянно е елементарно, само че постоянно е за положително
Основни резултати от изследването за България:
52% от мениджърите в ИТ бранша у нас са нараснали екипите си през последните 2 години и имат потребност от още нови кадри 5% от мениджърите в ИТ бранша чакат понижение на екипите си Достапът до висококвалифицирани фрагменти е от критическо значение
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Основни провокации и най-търсени позиции в ИТ сектора
Недостиг на задоволително фрагменти има измежду експертите с ИТ механически умения - 41%, създаването на програмен продукт за сигурност - 32% и разбор на данни - 30%. Именно на тези позиции се чака да постъпят най-вече нови чиновници. На този декор точно дефицитът на ИТ фрагменти е посочен като третата най-голяма опасност за триумфа на бизнеса. Пред него са единствено пробивите в сигурността и приключването на данни, както и хакерските атаки.
Сред главните провокации, свързани с уменията в софтуерния бранш на страната, водещо е задържането на чиновниците, скоростта на трансформацията на софтуерния бранш, неналичието на фрагменти и претендентите за работа с погрешен набор от умения.
От студент във Виена до началник на една от най-големите ИТ компании в България: Андон Сименов разкрива формулата на триумфа
Пред Money.bg приказва IT предприемачът Андон Симеонов
Достъпът до фрагменти е въпрос от критическо значение във всички браншове и може да е определящ фактор за това дали дадена компания ще доближи нови пазари или не, разясняват специалисти. Все по-често се постанова на организациите за ръководство на човешки запаси да са гъвкави и да слагат фокус върху растежа, с цел да могат да оферират динамични решения. Нов метод за постигане дo и подкрепяне на чиновниците може да се окаже конкурентно преимущество.
Източник:
ТОП 3 на най-платените позиции в ИТ бранша:
1. DevOps експерти
DevOps промишлеността се чака да реализира напредък от най-малко 30 милиарда $ до 2028 година, защото търсенето на автоматизирани принадлежности за тестване и разработка продължава, демонстрират новии данни, представени от Digitalk. Все повече организации вкарват сходна роля, която съчетава създаването на програмен продукт и ИТ интервенциите, с цел да подобрят съдействието и връзката сред екипите за разработка и интервенциите, да усъвършенстват виталния цикъл на създаването на програмен продукт и да покачат качеството и скоростта на доставката на програмен продукт.
2. Учени по данните
От растежа на огромните данни до бурното нахлуване на генеративния изкуствен интелект, специалистите с умения в региона на науката за данните и разбора са по-търсени от всеки път. Глобалният пазар на огромни данни се чака да нарасне до $103 милиарда до 2027 година. Този вид позиции в Европа стават все по-специализирани, защото данните се трансформират в крайъгълен камък при доста компании, без значение дали са софтуерно насочени или не.
3. Специалист по изкуствен интелект
Създаването на Европейската тактика за изкуствен интелект от Европейската комисия е самодейност, която има за цел да наложи Европа като AI хъб предвид на конкуренцията в международен мащаб. С възходящото търсене на експерти в региона и утрояването на европейските разноски за изкуствен интелект след 2019 година, AI е бранш, който не демонстрира признаци на закъснение.
Над 10 000 лв. месечно: кои са най-търсените ИТ позиции у нас и по какъв начин са заплатени
Има ли " балон "? Пред Money.bg приказва Георги Иванов от Noble Hire
Най-търсени функции от фирмите в IT бранша през 2023 година, съгласно данните на Manpower:
• Data analysts
• Business Analysts
•.NET developers
• Cloud/Data Architects
• Data Engineers
• Technical Support
• Database Administrators
• IT Security
До края на годината ИТ промишлеността ще продължи да бъде мотор на растежа в България. А борбата за квалифицирани фрагменти е главната причина за това секторът да регистрира най-големия растеж при заплатите у нас. Средната брутна заплата в промишлеността е 2 и половина пъти по-висока от общата междинна заплата за страната и надвишава 4 000 лв..
" " се осъществя в партньорство с,,,,,,,,,,,.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ