Над 8 млн. лева забавени възнаграждения изплатени след намесата на Инспекцията по труда
Над 8.7 млн. лева забавени трудови хонорари, в това число и отговорности за предходни интервали, са изплатени след намесата на контролните органи на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ за 2024 година За същия интервал сумата на откритите забавени заплати е 10.9 млн. лева, регистрират от контролиращата институция.
През предходната година инспекторите по труда са открили 21 531 нарушавания, свързани със заплащането на труда. От тях 5728 се отнасят до начисляването и изплащането на трудовото заплащане от работодателя в контрактуваните размери и периоди.
Нарушенията, свързани със забавени хонорари и компенсации са съображение за премахване на участници от публични поръчки според Закона за публичните поръчки. Законодателството дава опция тези нарушавания да бъдат отстранени, откакто дължимите суми се изплатят на служащите и чиновниците. Участникът в публичната поръчка може да получи уверение за липса на нарушавания след представянето на доказателства за изплащането им. Те би трябвало да бъдат показани в дирекцията „ Инспекция по труда “, открила нарушаванията с влезнало в действие наказателно разпореждане.
Сред нарушаванията, които не подлежат на премахване са тези, засягащи работата без трудов контракт.
В Кодекса на труда категорично е регламентирано, че при неизплатени заплати или компенсации контролните органи на Инспекцията по труда могат да подхващат дейности и след преустановяване на трудовите правни отношения.
През предходната година Главна ревизия по труда е подала 12 искови молби за иницииране на производства по неплатежоспособност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на най-малко 1/3 от служащите и чиновниците. С това пълномощие на Инспекцията по труда се дава опция служащите и чиновниците, на които работодателите дължат хонорари и компенсации, да се извърнат към Фонда за обезпечени вземания на Националния застрахователен институт. За 2024 година по три от делата са открити производства по неплатежоспособност, четири от сдруженията са оповестени в неплатежоспособност, а по пет искови молби се чака решение на съда.
Превенцията на недекларирания труд е измежду целите в активността на Инспекцията по труда. В обсега на контролната активност не попада единствено работата без трудов контракт, само че и нарушаванията, свързани със заплащането на труда, работното време, отпуските и други. За да бъдат предпазени трудовите права на служащите и чиновниците, следва те да не се съгласяват да работят при условия, контрактувани устно, означават от институцията.
През предходната година инспекторите по труда са открили 21 531 нарушавания, свързани със заплащането на труда. От тях 5728 се отнасят до начисляването и изплащането на трудовото заплащане от работодателя в контрактуваните размери и периоди.
Нарушенията, свързани със забавени хонорари и компенсации са съображение за премахване на участници от публични поръчки според Закона за публичните поръчки. Законодателството дава опция тези нарушавания да бъдат отстранени, откакто дължимите суми се изплатят на служащите и чиновниците. Участникът в публичната поръчка може да получи уверение за липса на нарушавания след представянето на доказателства за изплащането им. Те би трябвало да бъдат показани в дирекцията „ Инспекция по труда “, открила нарушаванията с влезнало в действие наказателно разпореждане.
Сред нарушаванията, които не подлежат на премахване са тези, засягащи работата без трудов контракт.
В Кодекса на труда категорично е регламентирано, че при неизплатени заплати или компенсации контролните органи на Инспекцията по труда могат да подхващат дейности и след преустановяване на трудовите правни отношения.
През предходната година Главна ревизия по труда е подала 12 искови молби за иницииране на производства по неплатежоспособност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на най-малко 1/3 от служащите и чиновниците. С това пълномощие на Инспекцията по труда се дава опция служащите и чиновниците, на които работодателите дължат хонорари и компенсации, да се извърнат към Фонда за обезпечени вземания на Националния застрахователен институт. За 2024 година по три от делата са открити производства по неплатежоспособност, четири от сдруженията са оповестени в неплатежоспособност, а по пет искови молби се чака решение на съда.
Превенцията на недекларирания труд е измежду целите в активността на Инспекцията по труда. В обсега на контролната активност не попада единствено работата без трудов контракт, само че и нарушаванията, свързани със заплащането на труда, работното време, отпуските и други. За да бъдат предпазени трудовите права на служащите и чиновниците, следва те да не се съгласяват да работят при условия, контрактувани устно, означават от институцията.
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ