42% от жените в България получават минимална пенсия
Над 42% от дамите в България получават минимална пенсия, сочат данните. У нас има квоти, като малко над 24% от местата в Народното събрание са заемани от дами, а към 25% дами има в държавното управление.
Над 26% от заетите в ИТ бранша у нас са дами, като този брой е най-голям за Европа.
" България е сред петте страни, където дамите водачи на бизнеса стоят най-добре ", разяснява със удовлетворение някогашният ни еврокомисар и сегашен началник на Световната банка Кристалина Георгиева на конференция " Жени, бизнес законодателство ".
" Българките имаме способността да поемем върху себе си ненадейно огромни отговорности и да ги носим с усмивка ". Навсякъде, даже в най-трудните условия могат да се взимат най-правилните решения, увери Георгиева.
В България в последните години при дамите и мъжете във връзка с заплащането на труда се следят позитивни промени.
През 2015 година България отстранява законодателството, което не разрешава на дамите упражняването на 35 специалности. Трябва да се изравняват правата в пенсионното законодателство, като Световната банка планува равнене на пенсиите през 2037 година. Жените работят по-малко години, получават по-ниски заплати от мъжете и по-ниски пенсии, само че мъдро решение ли е това, попита реторично Георгиева.
Кристалина Георгиева показа резултатите от показателя " Жени, бизнес, законодателство, който се основава на статистически значими връзки с резултати от икономическото овластяване на дамите и тяхното присъединяване на пазара на труда.
Изследването отразява историята през последните 10 години, като задачата е реализиране на равни права сред дамите и мъжете. За този интервал светът е напреднал с 5 пункта - от 70 на 74,71 пункта.
Индексът " Жени, бизнес, законодателство " се основава на индикаторите независимост на придвижване, започване на работа, възнаграждение, бракосъчетание, деца, предприемачество, ръководство на имущество и приемане на пенсия.
Прогрес се следи в 131 страни по света, само че през днешния ден към момента средностатистическата жена в света има единствено ¾ от правата на мъжа. Прогресът във връзка с права и благоприятни условия не е задоволително бърз и ресурсът на дамите не се употребява пълноценно.
Кристалина Георгиева показа: " Цял живот работя повече от сътрудниците си мъже, с цел да съм равна. Това, което желая е, моята щерка и моята внучка да бъдат равни с мъжете. "
Когато имаме законите на книга, това още не значи, че имаме равнопоставеност, посочи шефът на Световната банка.
Със 160 трилиона $ е по-бедна международната стопанска система, тъй като дамите към момента не са изцяло равни на мъжете, съобщи Кристалина Георгиева и окачестви обстановката като един от най-скъпите решими проблеми на човечеството.
" Ако искаш да обсъдиш някоя тематика, предложения мъжете, в случай че искаш да решиш нещо, предложения дамите ", пошегува се Георгиева.
Факторът демография тласка и страни като Япония да дават повече права на дамите, с цел да работи добре стопанската система.
В Близкия изток дамата има по-малко от 50% от правата на мъжа. На върха в Индекса са шест европейски страни, а България се подрежда измежду първите 30 страни.
Напредък се отбелязва в Афганистан, където законодателството е променено, тъй че дамите да могат да стартират собствен бизнес. С 30 пункта законодателно се е повишил и резултатът на Конго.
35 стопански системи са приели законодателство за отбрана от полов тормоз. Това значи, че през днешния ден 2 милиарда дами имат повече права от преди.
Разликата в заплащането сред мъже и дами е 15-20%.
Най-голям прогрес е постигнал светът при правото на ръководство на благосъстоятелност и достъп до финансиране, само че това е сферата, в която през последните 10 години са направени минимум промени. Най-малък прогрес бележи правото на прилагане на заплатен отпуск. Даже да пребивавам, колкото кралицата майка, няма да го видя в моя живот, сподели Кристалина Георгиева във връзка международния прогрес по този индикатор.
Горда съм, че България е в челните места на този показател, сподели министърът на външните работи Екатерина Захариева. Твърдо имам вяра, че е доста по-важно да променим освен законите, само че на първо място мисленето и манталитета. Все още доста страни в Европейски Съюз в никакъв случай не са имали дами външни министри, означи Захариева.
Според националния омбудсман Мая Манолова е нужна повече взаимност на дамите на високи постове към другите дами. " Има непокътнато място в пъкъла за дамите, които не оказват помощ на други дами ", сподели още Манолова. 2018 беше година с негативен знак за насилието на дами в България. - техният брой доближи 24. По думите ѝ отчетът от Индекса е средство да се замислим, тъй като равнопоставеността сред половете е основен аршин за едно демократично общество.
Кристалина Георгиева предизвести, че е притеснително, че в случай че международната стопанска система тръгне още веднъж към рецесия, за разлика от 2008 година, когато е имало принадлежности и приложим финансов запас, през днешния ден няма да е толкоз елементарно, тъй като на врата на международната стопанска система тежи голямо количество задлъжнялост.
" Световната стопанска система се забавя, а това закъснение съответствува с доста високи равнища на задлъжнялост на страни, на бизнес и семейства ". /news.bg
Над 26% от заетите в ИТ бранша у нас са дами, като този брой е най-голям за Европа.
" България е сред петте страни, където дамите водачи на бизнеса стоят най-добре ", разяснява със удовлетворение някогашният ни еврокомисар и сегашен началник на Световната банка Кристалина Георгиева на конференция " Жени, бизнес законодателство ".
" Българките имаме способността да поемем върху себе си ненадейно огромни отговорности и да ги носим с усмивка ". Навсякъде, даже в най-трудните условия могат да се взимат най-правилните решения, увери Георгиева.
В България в последните години при дамите и мъжете във връзка с заплащането на труда се следят позитивни промени.
През 2015 година България отстранява законодателството, което не разрешава на дамите упражняването на 35 специалности. Трябва да се изравняват правата в пенсионното законодателство, като Световната банка планува равнене на пенсиите през 2037 година. Жените работят по-малко години, получават по-ниски заплати от мъжете и по-ниски пенсии, само че мъдро решение ли е това, попита реторично Георгиева.
Кристалина Георгиева показа резултатите от показателя " Жени, бизнес, законодателство, който се основава на статистически значими връзки с резултати от икономическото овластяване на дамите и тяхното присъединяване на пазара на труда.
Изследването отразява историята през последните 10 години, като задачата е реализиране на равни права сред дамите и мъжете. За този интервал светът е напреднал с 5 пункта - от 70 на 74,71 пункта.
Индексът " Жени, бизнес, законодателство " се основава на индикаторите независимост на придвижване, започване на работа, възнаграждение, бракосъчетание, деца, предприемачество, ръководство на имущество и приемане на пенсия.
Прогрес се следи в 131 страни по света, само че през днешния ден към момента средностатистическата жена в света има единствено ¾ от правата на мъжа. Прогресът във връзка с права и благоприятни условия не е задоволително бърз и ресурсът на дамите не се употребява пълноценно.
Кристалина Георгиева показа: " Цял живот работя повече от сътрудниците си мъже, с цел да съм равна. Това, което желая е, моята щерка и моята внучка да бъдат равни с мъжете. "
Когато имаме законите на книга, това още не значи, че имаме равнопоставеност, посочи шефът на Световната банка.
Със 160 трилиона $ е по-бедна международната стопанска система, тъй като дамите към момента не са изцяло равни на мъжете, съобщи Кристалина Георгиева и окачестви обстановката като един от най-скъпите решими проблеми на човечеството.
" Ако искаш да обсъдиш някоя тематика, предложения мъжете, в случай че искаш да решиш нещо, предложения дамите ", пошегува се Георгиева.
Факторът демография тласка и страни като Япония да дават повече права на дамите, с цел да работи добре стопанската система.
В Близкия изток дамата има по-малко от 50% от правата на мъжа. На върха в Индекса са шест европейски страни, а България се подрежда измежду първите 30 страни.
Напредък се отбелязва в Афганистан, където законодателството е променено, тъй че дамите да могат да стартират собствен бизнес. С 30 пункта законодателно се е повишил и резултатът на Конго.
35 стопански системи са приели законодателство за отбрана от полов тормоз. Това значи, че през днешния ден 2 милиарда дами имат повече права от преди.
Разликата в заплащането сред мъже и дами е 15-20%.
Най-голям прогрес е постигнал светът при правото на ръководство на благосъстоятелност и достъп до финансиране, само че това е сферата, в която през последните 10 години са направени минимум промени. Най-малък прогрес бележи правото на прилагане на заплатен отпуск. Даже да пребивавам, колкото кралицата майка, няма да го видя в моя живот, сподели Кристалина Георгиева във връзка международния прогрес по този индикатор.
Горда съм, че България е в челните места на този показател, сподели министърът на външните работи Екатерина Захариева. Твърдо имам вяра, че е доста по-важно да променим освен законите, само че на първо място мисленето и манталитета. Все още доста страни в Европейски Съюз в никакъв случай не са имали дами външни министри, означи Захариева.
Според националния омбудсман Мая Манолова е нужна повече взаимност на дамите на високи постове към другите дами. " Има непокътнато място в пъкъла за дамите, които не оказват помощ на други дами ", сподели още Манолова. 2018 беше година с негативен знак за насилието на дами в България. - техният брой доближи 24. По думите ѝ отчетът от Индекса е средство да се замислим, тъй като равнопоставеността сред половете е основен аршин за едно демократично общество.
Кристалина Георгиева предизвести, че е притеснително, че в случай че международната стопанска система тръгне още веднъж към рецесия, за разлика от 2008 година, когато е имало принадлежности и приложим финансов запас, през днешния ден няма да е толкоз елементарно, тъй като на врата на международната стопанска система тежи голямо количество задлъжнялост.
" Световната стопанска система се забавя, а това закъснение съответствува с доста високи равнища на задлъжнялост на страни, на бизнес и семейства ". /news.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ