Спешно! Търсят 250 лекари за Бърза помощ
Над 250 незаети места за лекари има в центровете за незабавна помощ в страната и техните филиали. На процедура те работят с на половина по-малко медици, в сравнение с е належащо, заяви дарик. От недостига не е пощадена и София. " В столицата липсват хора за 66 екипа. За град с тези мащаби те би трябвало да бъдат 80, само че образуваме сред 12 и 14 ", споделя представителят на Центъра за Спешна помощ (ЦСМП) за София Катя Сунгарска.
32 са лекарите в центъра в Добрич, като работещите там са общо 184 индивида. Те дават отговор и за филиалите в Балчик, Каварна, Тервел, Шабла и Генерал Тошево. " Свободните места за доктори са 10 ", разясни шефът на Спешна помощ в Добрич доктор Огнян Господинов. По думите му натовареността на специалността е причина за незаетите щатове. " След като индексираха заплатите и облекчиха процедурата за специализации на младите лекари, претендентите за работа в центъра се усилиха ", посочи той.
Само през 2018-а там са назначени 20 новодипломирани медици от Медицинския университет във Варна, оповестява в. " Монитор ". От тях обаче към този момент са почнали да напущат поради неподходящите условия на труд. Младите доктори се задържат към година. Според шефа на Спешна помощ-Добрич по-голям проблем от незаетите щатове е текучеството.
Шефът на ЦСМП във Варна доктор Мая Рашева също счита, че текучеството на фрагменти основава съществени компликации. Там също назначават млади лекари всяка година, само че те се задържат за малко. В незабавния център на региона работят най-вече пенсионери.
" Към сегашния миг имаме дефицит от 10 лекари, само че в случай, че по щат са 126, съумяваме да преодолеем неналичието им. Това са почти лекарите за екип и половина. Ако ги нямаше пенсионерите, нямаше да можем да изпълняваме уговорките си. Те са към 15 лекари и още толкоз медицински сестри. Общо към 30 души, на които продължаваме да разчитаме ", разяснява доктор Рашева.
Проучване на кадровия състав в незабавния център във Варна с филиалите му в региона демонстрира, че множеството от медиците са в зряла и пенсионна възраст, като в общините Вълчидол, Дългопол и Провадия филиалите се обслужват единствено от пенсионери заради неналичието на искащи да работят в по-отдалечените региони. Сега млад доктор стартира работа във варненския незабавен център със стартова заплата от 1236 лв., фелдшер - с 951 лева и здравна сестра - с 866 лева
В Търговище все още има нужда от петима лекари, описа шефът на Спешна помощ в града доктор Янка Андреева. Общият брой на работещите медици и обслужващ личен състав е 121 индивида. " Независимо, че заплатите се индексират и напоследък хората получават положителни пари, няма доста искащи да работят при нас, защото графиците са натоварени, работата е виновна ", разяснява още доктор Андреева.
32 са лекарите в центъра в Добрич, като работещите там са общо 184 индивида. Те дават отговор и за филиалите в Балчик, Каварна, Тервел, Шабла и Генерал Тошево. " Свободните места за доктори са 10 ", разясни шефът на Спешна помощ в Добрич доктор Огнян Господинов. По думите му натовареността на специалността е причина за незаетите щатове. " След като индексираха заплатите и облекчиха процедурата за специализации на младите лекари, претендентите за работа в центъра се усилиха ", посочи той.
Само през 2018-а там са назначени 20 новодипломирани медици от Медицинския университет във Варна, оповестява в. " Монитор ". От тях обаче към този момент са почнали да напущат поради неподходящите условия на труд. Младите доктори се задържат към година. Според шефа на Спешна помощ-Добрич по-голям проблем от незаетите щатове е текучеството.
Шефът на ЦСМП във Варна доктор Мая Рашева също счита, че текучеството на фрагменти основава съществени компликации. Там също назначават млади лекари всяка година, само че те се задържат за малко. В незабавния център на региона работят най-вече пенсионери.
" Към сегашния миг имаме дефицит от 10 лекари, само че в случай, че по щат са 126, съумяваме да преодолеем неналичието им. Това са почти лекарите за екип и половина. Ако ги нямаше пенсионерите, нямаше да можем да изпълняваме уговорките си. Те са към 15 лекари и още толкоз медицински сестри. Общо към 30 души, на които продължаваме да разчитаме ", разяснява доктор Рашева.
Проучване на кадровия състав в незабавния център във Варна с филиалите му в региона демонстрира, че множеството от медиците са в зряла и пенсионна възраст, като в общините Вълчидол, Дългопол и Провадия филиалите се обслужват единствено от пенсионери заради неналичието на искащи да работят в по-отдалечените региони. Сега млад доктор стартира работа във варненския незабавен център със стартова заплата от 1236 лв., фелдшер - с 951 лева и здравна сестра - с 866 лева
В Търговище все още има нужда от петима лекари, описа шефът на Спешна помощ в града доктор Янка Андреева. Общият брой на работещите медици и обслужващ личен състав е 121 индивида. " Независимо, че заплатите се индексират и напоследък хората получават положителни пари, няма доста искащи да работят при нас, защото графиците са натоварени, работата е виновна ", разяснява още доктор Андреева.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ