Медици от Велико Търново излязоха на протест заради намалени заплати
Над 120 лекари и медицински експерти от Областната болница във Велико Търново излязоха в обедната си отмора на митинг против ниското заплащане на труда им. Мирният митинг бе проведен от КНСБ по отношение на паниката на медиците, че месечното им заплащане за август е доста по-ниско от това за предходните месеци.
Според доктор Мая Попова, която е инфекционист и ръководител на синдикалната организация на болничното заведение, по групов трудов контракт лекарската заплата за експерт би трябвало да бъде 2000 лв., сега тя е 1037 лв.. По-ниски хонорари получават и медицинските сестри, чийто заплати по контракт би трябвало да бъдат 1500 лв., както и санитарите - 910 лева Един от методите за решение на казуса е да се усили заплащането по клинични пътеки и да се отстранен структури от болничното заведение, които могат да работят като независими структури, без да зависят от болнично финансиране, уточни доктор Попова пред Българска телеграфна агенция.
Педиатричната сестра Евелина Чапкънова, която е с 43 години трудов стаж, уточни, че главната й заплата е като на служащи в чистотата. " Моята заплата е 820 лв.. Вземам повече пари за стаж, в сравнение с заплата ", уточни медсестрата пред БНР.
Снимка: БТА
През април, при сключването на Колективния трудов контракт, са били обезпечени средства за контрактуваните хонорари за детското и учебно опазване на здравето, сегашният министър е обезпечил средства за Центровете за незабавна здравна помощ, останаха две огромни групи - лечебните заведения и Регионалните здравни инспекции, уточни Пламен Радославов, заместник-председател на Федерацията на синдикатите в опазването на здравето към КНСБ.
Той посочи, че настояването на синдикатите е страната да възвърне заплащанията, които преди месец са били под формата на тласъци за работа в коронавирус обстановка - 600 лева за доктор, 360 лева за медицинските сестри и 120 лева за санитарите, до подписване на новия Национален рамков контракт за идната година и до приемането на бюджета за 2023 година.
По пресмятане на синдикатите за трите месеца до края на годината ще са нужни към 48 милиона лв. за всички лечебни заведения . Искането ще бъде показано пред идващото работещо държавно управление и работещ парламент, уточни той.
Днешният митинг не е изненада за мен, тъй като с сътрудниците сме разговаряли неведнъж по тематиката, сподели изпълнителният шеф на МОБАЛ " Д-р Стефан Черкезов " доктор Красимир Попов. Той посочи, че казусът е във финансирането на лечебните заведения , тъй като след преустановяването през април на спомагателните тласъци поради ковид, лечебните заведения са оставени сами да се оправят с проблемите. Отливът на пациенти, инфлационният напън, повишаването на консумативи и енергоизточници, комбинирано с понижените доходи от активност и неспособност за изпълване на дадени клинични пътеки, е причина за утежняването на финансовите индикатори на лечебните заведения, уточни той и добави, че бюджетът на болничното заведение не може да обезпечи тези приблизително 500 лв. като добавки към заплатите .
Изпълнителният шеф на МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов “ доктор Красимир Попов
Снимка: БТА
За да има развръзка казусът с лекарските хонорари и обезпечаването на естествената работа в държавните лечебни заведения, които са структуроопределящи, решението би трябвало да се вземе на политическо, държавно ниво в най-кратки периоди, а по-късно в дълготраен проект да се приказва за смяна в самата здравна система, акцентира доктор Попов.
Според доктор Мая Попова, която е инфекционист и ръководител на синдикалната организация на болничното заведение, по групов трудов контракт лекарската заплата за експерт би трябвало да бъде 2000 лв., сега тя е 1037 лв.. По-ниски хонорари получават и медицинските сестри, чийто заплати по контракт би трябвало да бъдат 1500 лв., както и санитарите - 910 лева Един от методите за решение на казуса е да се усили заплащането по клинични пътеки и да се отстранен структури от болничното заведение, които могат да работят като независими структури, без да зависят от болнично финансиране, уточни доктор Попова пред Българска телеграфна агенция.
Педиатричната сестра Евелина Чапкънова, която е с 43 години трудов стаж, уточни, че главната й заплата е като на служащи в чистотата. " Моята заплата е 820 лв.. Вземам повече пари за стаж, в сравнение с заплата ", уточни медсестрата пред БНР.
Снимка: БТА През април, при сключването на Колективния трудов контракт, са били обезпечени средства за контрактуваните хонорари за детското и учебно опазване на здравето, сегашният министър е обезпечил средства за Центровете за незабавна здравна помощ, останаха две огромни групи - лечебните заведения и Регионалните здравни инспекции, уточни Пламен Радославов, заместник-председател на Федерацията на синдикатите в опазването на здравето към КНСБ.
Той посочи, че настояването на синдикатите е страната да възвърне заплащанията, които преди месец са били под формата на тласъци за работа в коронавирус обстановка - 600 лева за доктор, 360 лева за медицинските сестри и 120 лева за санитарите, до подписване на новия Национален рамков контракт за идната година и до приемането на бюджета за 2023 година.
По пресмятане на синдикатите за трите месеца до края на годината ще са нужни към 48 милиона лв. за всички лечебни заведения . Искането ще бъде показано пред идващото работещо държавно управление и работещ парламент, уточни той.
Днешният митинг не е изненада за мен, тъй като с сътрудниците сме разговаряли неведнъж по тематиката, сподели изпълнителният шеф на МОБАЛ " Д-р Стефан Черкезов " доктор Красимир Попов. Той посочи, че казусът е във финансирането на лечебните заведения , тъй като след преустановяването през април на спомагателните тласъци поради ковид, лечебните заведения са оставени сами да се оправят с проблемите. Отливът на пациенти, инфлационният напън, повишаването на консумативи и енергоизточници, комбинирано с понижените доходи от активност и неспособност за изпълване на дадени клинични пътеки, е причина за утежняването на финансовите индикатори на лечебните заведения, уточни той и добави, че бюджетът на болничното заведение не може да обезпечи тези приблизително 500 лв. като добавки към заплатите .
Изпълнителният шеф на МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов “ доктор Красимир Попов
Снимка: БТА
За да има развръзка казусът с лекарските хонорари и обезпечаването на естествената работа в държавните лечебни заведения, които са структуроопределящи, решението би трябвало да се вземе на политическо, държавно ниво в най-кратки периоди, а по-късно в дълготраен проект да се приказва за смяна в самата здравна система, акцентира доктор Попов.
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ