На второ четене (окончателно) бяха приети измененията, с които отпада

На второ четене (окончателно) бяха признати промените, с които отпада хартиената трудова брошура. Те влизат в действие след две години, тъй че до момента в който Национална агенция за приходите надради регистъра си в границите на този интервал, ще продължим да представяме книжката, само че по-късно можем да я приберем в един бездънен долап и да забравим за нея. Това заяви в обществените мрежи депутатът от ДБ-ПП Божидар Божанов.

 

До 1 юни 2025 година всеки шеф би трябвало да е оформил трудовата брошура на своя служащ или чиновник и да му я върне. Изгубена брошура след тази дата ще бъде заменяна с нова и по-късно още веднъж приключвана, след регистриране на съответните данни в регистъра.

Всеки нов шеф няма да има достъп до данните за заплатата от предходните работодатели, с цел да не може да се възползва от тях при определянето на настоящото трудово заплащане. Всеки работещ пък ще има цялостен достъп до личните си данни в новата електронна трудова брошура. 

Божидар Божанов благодари на всички партии, които поддържаха измененията, на държавните институции, работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона.

“Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на страната ", сподели Божанов.