Ужасна липса на сезонни работници: Ще има кой да ни обслужи по морето тази година?
На прага на новия сезон работодатели от туристическия отрасъл се оплакаха, че липсват близо 200 000 сезонни служащи.
" Имаме към 360 000 заети в туризма и съпътстващите браншове, толкоз бяха заети и предходната година. В сегашния миг към 160 000 работят в туризма и това е проблем на работодателите, не на обществото. Работниците би трябвало да се ухажват - не са единствено пари. Има най-различни екстри - могат да имат и кола, мобилен телефон, квартира, настаняване ", съобщи шефът на Института за разбори и прогнози в туризма проф. Румен Драганов.
Според него работодателите би трябвало да намерят хора, които да желаят да работят с тях.
" Имаме 400 000, които отиват да работят в Гърция - гледат възрастни, берат плодове. Човекът преценя къде счита, че му е по-добре. От теб зависи какво ще инвестираш в себе си, с цел да имаш положително възнаграждение, а от работодателя зависи по какъв начин да направи това семейство от служащи, които да са лоялни. Въпросът е да направиш такова съдружничество ", добави проф. Драганов за Bulgaria ON AIR.
" Има футболни тимове първенци и нешампиони. Някои мислят, че като вземат от чужбина, които не знаят какви са изискванията у нас, не знаят това, което ще има заплащане в евро ли е, в лв. ли е... Като дойдат тук, се усещат излъгани и на втората седмица ги няма. Будали няма. Работодателят би трябвало да се научи да има такава нравственос към личния състав, че той да се усеща удовлетворен, че работи ", изясни гостът.
" След като ти не можеш да работиш с българи, ти не можеш да работиш с никого. Има заведения и в София, и по морето, пред които има опашки. Да се види по какъв начин работи личният състав и по какъв начин е подтикван. Не може едни да вършат пари и нещата да вървят на макс, и да има други, при които няма никой. Има огромен % на възвръщаемост. Номер едно в туризма е лоялността. Сезонът ще стартира на 22 юни и ще приключи на 22 септември. Спрямо предходната година ще сме с лек растеж. Запазват се цените поради огромната конкурентна среда и свръхпредлагането ", сподели още той.
" Имаме към 360 000 заети в туризма и съпътстващите браншове, толкоз бяха заети и предходната година. В сегашния миг към 160 000 работят в туризма и това е проблем на работодателите, не на обществото. Работниците би трябвало да се ухажват - не са единствено пари. Има най-различни екстри - могат да имат и кола, мобилен телефон, квартира, настаняване ", съобщи шефът на Института за разбори и прогнози в туризма проф. Румен Драганов.
Според него работодателите би трябвало да намерят хора, които да желаят да работят с тях.
" Имаме 400 000, които отиват да работят в Гърция - гледат възрастни, берат плодове. Човекът преценя къде счита, че му е по-добре. От теб зависи какво ще инвестираш в себе си, с цел да имаш положително възнаграждение, а от работодателя зависи по какъв начин да направи това семейство от служащи, които да са лоялни. Въпросът е да направиш такова съдружничество ", добави проф. Драганов за Bulgaria ON AIR.
" Има футболни тимове първенци и нешампиони. Някои мислят, че като вземат от чужбина, които не знаят какви са изискванията у нас, не знаят това, което ще има заплащане в евро ли е, в лв. ли е... Като дойдат тук, се усещат излъгани и на втората седмица ги няма. Будали няма. Работодателят би трябвало да се научи да има такава нравственос към личния състав, че той да се усеща удовлетворен, че работи ", изясни гостът.
" След като ти не можеш да работиш с българи, ти не можеш да работиш с никого. Има заведения и в София, и по морето, пред които има опашки. Да се види по какъв начин работи личният състав и по какъв начин е подтикван. Не може едни да вършат пари и нещата да вървят на макс, и да има други, при които няма никой. Има огромен % на възвръщаемост. Номер едно в туризма е лоялността. Сезонът ще стартира на 22 юни и ще приключи на 22 септември. Спрямо предходната година ще сме с лек растеж. Запазват се цените поради огромната конкурентна среда и свръхпредлагането ", сподели още той.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ