На основание чл. 89 и следващите от Кодекса на труда,

На съображение член 89 и идващите от Кодекса на труда, по отношение на член 68, ал.7 от Закона за лечебните заведения и Правилника за устройството, активността и вътрешния ред в МБАЛ Вита ЕООД и Заповед № 45/27.05.2021 година на Управителя на МБАЛ Вита ЕООД се афишират състезания за следните длъжности:

Началник на Отделение по хирургия;

Началник на Отделение по урология;

Началник на Отделение по ортопедия и травматология;

Началник на Отделение по неонатология;

Началник на Отделение по анестезиология и интензивно лекуване.

Началник на Клинична лаборатория;

Началник на Отделение по образна диагностика.

Началник на Отделение по гастроентерология

Началник на Отделение по пластично-възстановителна и естетична хирургия

Началник Отделение по обща и клинична патология;

Началник Лаборатория по микробиология;

Изисквания към претендентите за заемане на оповестената служба:
Да имат образователно-квалификационна степен " магистър " по медицина;

Да имат добита компетентност по профила на отделението/лабораторията, за която претендентът кандидатства.

Трудов стаж - според условията, заложени в съответния медицински стандарт;

Предишен управнически опит е предимство;

Членство в БЛС;

Компютърна грамотност;

Лицето да не е осъждано за закононарушение от общ темперамент и да не е лишено от правото да упражнява специалността.

Необходими документи за присъединяване в състезанието:
2.1.Заявление за присъединяване в състезанието - в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, настоящ адрес и електронен адрес за преписка. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;

2.2. Професионална автобиография;

2.3. Копие от тапия за приключено висше обучение " Медицина " ;

2.4. Копие от документ за добита специалност;

2.5. Копие от документ за обещано научно звание/ако има добито такова/;

2.6. Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;

2.7. Медицинско свидетелство;

2.8. Копие от документ за добита професионална подготовка по " Здравен мениджмънт " ;

2.9. Удостоверение от РК на БЛС - оригинал;

2.10. Свидетелство за съдимост - оригинал;

2.11. Други документи, доказващи професионалната подготовка на претендента, участия в научни симпозиуми и конференции, научна продукция, използването на непознати езици и други /ако има такива/.

2.12. Всеки претендент показва писмена тактика на тематика:

1. Стратегия за развиване на отделението/клиниката/лабораторията за период от 3 година Управление на медицинските действия, финансовия и човешки капитал. /обем 5-10 стр./

Провеждане на състезанието:
Първи стадий - инспекция за сходство на подадените документи с условията на МБАЛ Вита ЕООД;

Втори стадий - оценка на писмената стратегия. До събеседване се позволяват претенденти, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от доста добър 4.50;

Трети стадий - събеседване с претендента. Събеседването се организира по оповестения писмен план.

Подаване на документи:
Документите се подават в запечатан непрогледен плик, надписан единствено с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. В този плика се слагат нужните документи за присъединяване и писмената стратегия.

Документите са подават всеки работен ден в Отдел " Човешки запаси " на МБАЛ Вита ЕООД - ул. " Филип Кутев " №10.

Документите се одобряват в едномесечен период от издание на обявата.

Срок на трудовия контракт - до три години.
Длъжностната характерност ще бъде предоставена на претендентите при подаване на документите.

Телефон за информации Отдел Човешки запаси: 02 45 22 623 и 0887520117

Допуснатите претенденти ще бъдат известени документално за датата, часа и мястото на провеждането на състезанието.

* наличие на МБАЛ Вита