От днес се вдигат минималният и максималният осигурителни доходи
На 25 март в Държавен вестник бяха обнародвани бюджетите на ДОО и НЗОК. В Закона е записано, че от 1 април се подвигат оптималният и минималният осигурителни приходи.
Ето детайлностите:
– Увеличават се размерите на минималните осигурителни приходи (МОД) по съществени стопански действия и квалификационни групи специалности. Увеличението се състои в следното: тези, които са по-ниски от МРЗ за 2025 година, се изравняват с МРЗ и стават в размер на 1077 лева, а останалите остават без смяна. По-този метод за огромна част от дейностите МОД-овете от първата до последната колона са равни на 1077 лева Виж таблица на МОД от 01.04.2025.
– Увеличава се минималният месечен размер на осигурителния приход за самоосигуряващите се лица (вкл. записаните аграрни стопани и тютюнопроизводители) в размер на 1077 лева. Запазва се записаните аграрни стопани и тютюнопроизводителите да не дефинират финален размер на осигурителния приход за активността по произвеждане на непреработена растителна и/или животинска продукция.
– Увеличава се максималният месечен размер на осигурителния приход от 3750 лева на 4130 лева. Увеличението е в размер на 10.13%.
– За дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка върху половината от минималния размер на осигурителния приход за самоосигуряващите се лица, т.е. върху 538.50 лв (увеличение).
– За дните на лицата във краткотрайна нетрудоспособност заради болест, бременност и раждане и развъждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя върху минималния застрахователен приход за самоосигуряващите се лица, който е в размер на 1077 лв (увеличение).
– Здравната вноска за безработните се пресмята на 43.08 лева. на месец (увеличение).
– Запазват се размерите и разпределението на осигурителните вноски за фондовете " Пенсии ", " ОЗМ ", " Безработица " и здравноосигурителната вноска.
– Запазва се нулева вноска за фонд " Гарантирани вземания на служащите и чиновниците " (ГВРС).
– Запазва се необлагаемият размер на ваучерите за храна от 200 лева месечно за наето лице.
– Времето в неплатен отпуск, което се зачита за застрахователен стаж, е до 30 работни дни за календарната година.
Ето детайлностите:
– Увеличават се размерите на минималните осигурителни приходи (МОД) по съществени стопански действия и квалификационни групи специалности. Увеличението се състои в следното: тези, които са по-ниски от МРЗ за 2025 година, се изравняват с МРЗ и стават в размер на 1077 лева, а останалите остават без смяна. По-този метод за огромна част от дейностите МОД-овете от първата до последната колона са равни на 1077 лева Виж таблица на МОД от 01.04.2025.
– Увеличава се минималният месечен размер на осигурителния приход за самоосигуряващите се лица (вкл. записаните аграрни стопани и тютюнопроизводители) в размер на 1077 лева. Запазва се записаните аграрни стопани и тютюнопроизводителите да не дефинират финален размер на осигурителния приход за активността по произвеждане на непреработена растителна и/или животинска продукция.
– Увеличава се максималният месечен размер на осигурителния приход от 3750 лева на 4130 лева. Увеличението е в размер на 10.13%.
– За дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка върху половината от минималния размер на осигурителния приход за самоосигуряващите се лица, т.е. върху 538.50 лв (увеличение).
– За дните на лицата във краткотрайна нетрудоспособност заради болест, бременност и раждане и развъждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя върху минималния застрахователен приход за самоосигуряващите се лица, който е в размер на 1077 лв (увеличение).
– Здравната вноска за безработните се пресмята на 43.08 лева. на месец (увеличение).
– Запазват се размерите и разпределението на осигурителните вноски за фондовете " Пенсии ", " ОЗМ ", " Безработица " и здравноосигурителната вноска.
– Запазва се нулева вноска за фонд " Гарантирани вземания на служащите и чиновниците " (ГВРС).
– Запазва се необлагаемият размер на ваучерите за храна от 200 лева месечно за наето лице.
– Времето в неплатен отпуск, което се зачита за застрахователен стаж, е до 30 работни дни за календарната година.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ