Съвременна притча за мотивацията
Мравката, като най-работливото животно в гората, отиваше всеки ден с готовност на работа и извършваше съзнателно своите отговорности. Обичаше отговорностите си, произвеждаше доста и бе щастлива.
Кралят на гората и неин шеф лъвът видял един ден, че дребното насекомо работи добре, само че без никой да я следи. Помислил си той какъв брой ли доста ще създава, в случай че някой я следи и следи дребната мравка, да не би да мързелува ненужно. Така гордият лъв наел хлебарката. От други животни той бил чул, че тя е добър надзирател, който може да прави превъзходни отчети за осъществяваните действия.
В първия си работен ден хлебарката решила да вкара правила и работно време. Без надзор въпреки всичко няма по какъв начин. Никога преди този момент в гората не били писани отчети и имало доста документи за правене. Точно и по тази причина хлебарката наела един паяк за секретарка, с цел да ѝ оказва помощ. Паякът имал обвързване с изключение на с документи да разпределя телефонните диалози.
Минало малко време. Лъвът доста харесал отчетите. Та нали на хартия било написано, че се работи добре и гората просперира. Помолил той хлебарката да напише няколко разбора за това по какъв начин при тази продуктивна работа гората ще се развие в бъдеще. Знаел царят на гората, че това е сложна задача, по тази причина той ѝ купил компютър и лазерен принтер. Дори наел една муха, която да управлява новия софтуерен отдел, където щяла да се употребява цялата тази техника.
Естествено мравката трябвало всеки ден да дава доклад какво е свършила. Така преди и след работа трябвало да попълня отчети. Доскоро радостното насекомо схванало, че работа не е толкоз хубава. От документите не ѝ оставало време за работа. Месечният доклад посочил спад в продуктивността. Лъвът бил заставен да назначи отговорник на работния развой. Назначил един щурец.
Новият шеф на отдела незабавно си купил ергономичен стол за бюрото си. Все отново работата бил тежка – през целия ден без отмора трябвало да следи мравката, заради която страдала цялата гора. Трябвали му малко улеснения. Щурецът не бил самичък. В предходната гора, в която работил, има екип – пеперуда за секретар и водно конче за заместник-началник на отдел. Те били екип и били назначени с него. Задачата им била да съблюдават за вярното консумиране на бюджета.
Знаели те, че делегирането на действия е добър способ екипът да се сплоти, по тази причина предиздвикали мравката да им оказва помощ. От своя страна, дребната мравка се ядосвала от ден на ден. Щурецът убедил лъва, че е от извънредно значение да се направи изследване на фирмената среда.
Наели един бухал, потвърдено име в региона. В края на месеца обаче с удивление лъвът видял, че секторът, където работи мравката, е на загуба. Точно тогава бухалът дал и отчета си, който казвал, че в гората има прекомерно доста чиновници.
Познайте първо кого уволни лъвът? Мравката, естествено, тъй като тя проявявала липса на мотивация и имала конфликтно държание.
