Може да се работи до 70! Вдигайте възрастта за пенсиониране
Може да се работи до 70! Вдигайте възрастта за пенсиониране
Хората могат да работят до доста по-късна възраст спрямо тази, на която се пенсионират в този момент. Това написа Международният валутен фонд (МВФ) в нов отчет, който се основава на огромно проучване на физическото положение
на възрастните в съпоставяне със положението преди четвърт век написа 24 часа.
Данни от 41 страни разкриват забележителни скокове в продължителността на живота и в здравословното положение. Изследването демонстрира, че в този момент
хората на 70 имат същите когнитивни функционалности като междинния 53-годишен през 2000 година
То се основава на подробни изследвания на 1 милион души на възраст 50+, тестващи функционалности като памет, ориентировка, съществени математически умения, мощ на захващане и белодробна функционалност. Изводът е, че физическото здраве през последните 25 година се е подобрило толкоз, че 70-годишните в този момент могат умерено да продължат да работят, вместо да се пенсионират, и по този метод да спасят пазара на труда, който се е оголил в развитите страни.
Според МВФ бързото усъвършенстване евентуално ще продължи през идващите десетилетия, въпреки и с по-бавни темпове.
Фондът предизвестява, че затъналите в задължения държавни управления не могат да си разрешат да оставят възходящите групи от здрави и умни възрастни хора да се любуват на дълго пенсиониране. Вместо това те би трябвало да бъдат насърчавани да продължат да работят,
с цел да компенсират възходящия дисбаланс сред работещи и пенсионери.
У нас към 350 хиляди българи не престават да се трудят и след пенсия. Над 122 хиляди души работят сред 1 и 5 години след пенсионирането си. 13 833 от преизчислените пенсии през предходната година са били отпуснати още преди 2000 година Тоест тези
13 хиляди у нас не престават да работят най-малко 24 години, откакто са излезли в пенсия
Сега българките се пенсионират на 62 година и 4 м. и със стаж от 36 година и 8 м. Мъжете пък през тази година излизат в пенсия на 64 година и 8 м. при стаж 39 година и 8 м. Сегашните правила плануват до 2037 година възрастта за пенсия да се качва, до момента в който стигне 65 година за двата пола. Това е и най-масовата възраст за пенсиониране в Европейски Съюз.
Най-дълго на работа остават в Дания – 67 година, като от 2035-а възрастта към този момент ще е 69 година
В Италия се отдръпват от работа също на 67 година След две години към тях ще се причисли и Испания, където възрастта в този момент е 66 година В Швеция системата е гъвкава и възрастта е сред 62 и 68 година
В Германия се работи до 65,8 години. Според промяната им възрастта
би трябвало да се усили до 67 година през 2031 година Тя планува и всеки, който отсрочи пенсионирането си и остане да работи минимум 12 месеца, да получи еднократно заплащане, равняващо се на изгубените пенсии.
Комбинацията от спад на раждаемостта и по-голяма дълготрайност на живота
ще понижи световния стопански напредък с 1,1 процентни пункта всяка година през идващия четвърт век в съпоставяне със междинната стойност преди пандемията, споделя МВФ.
За облекчение на фискалния напън, породен от застаряването на популацията, държавните управления би трябвало да се стремят към смяна на възрастта за пенсиониране,
понижаване на компенсациите при ранно пенсиониране
и поощряване на хората да забавят излизането от пазара на труда.
“С по-ниски вероятности за напредък и исторически високи равнища на обществен дълг доста страни ще се нуждаят от обилни фискални старания, с цел да поддържат постоянни съотношенията дълг към Брутният вътрешен продукт след 2030 година ”, се споделя в отчета. Това е сюжетът във Англия, където дълг от 2,8 трилиона паунда съвсем засенчва размера на стопанската система. А коефициентът на раждаемост в Англия и Уелс през 2024 година е паднал до най-ниското си равнище от 1938 година насам – 1,44 деца от една жена.
Анализира се още, че
международното население е напът да спре да нараства до 2080-2100 година,
макар че това може да се случи и по-рано, в случай че раждаемостта продължи да спада със настоящия ритъм.
Например исторически ниската раждаемост в Китай значи, че страната ще претърпи внезапен спад в растежа през идващия четвърт век. Съветът към китайците е да вземат образец от Сингапур, който претърпя голям скок на продължителността на живота сред 1950 и 2018 година, издигайки се от 90 до 1-о място в международната ранглиста. Това става след приемането на специфични политики, които включват създаване на мрежа от публични фитнес центрове и субсидиране на жилища покрай фамилията за поощряване на по-близки връзки сред поколенията.
Другият световен съвет на МВФ към държавните управления по света е да окажат по-добра поддръжка за развъждане на деца и политики за наставнически отпуск. Така ще се насърчат повече дами в трудоспособна възраст да работят, с цел да се компенсира забавянето на икономическия напредък от неналичието на фрагменти.
Хората могат да работят до доста по-късна възраст спрямо тази, на която се пенсионират в този момент. Това написа Международният валутен фонд (МВФ) в нов отчет, който се основава на огромно проучване на физическото положение
на възрастните в съпоставяне със положението преди четвърт век написа 24 часа.
Данни от 41 страни разкриват забележителни скокове в продължителността на живота и в здравословното положение. Изследването демонстрира, че в този момент
хората на 70 имат същите когнитивни функционалности като междинния 53-годишен през 2000 година
То се основава на подробни изследвания на 1 милион души на възраст 50+, тестващи функционалности като памет, ориентировка, съществени математически умения, мощ на захващане и белодробна функционалност. Изводът е, че физическото здраве през последните 25 година се е подобрило толкоз, че 70-годишните в този момент могат умерено да продължат да работят, вместо да се пенсионират, и по този метод да спасят пазара на труда, който се е оголил в развитите страни.
Според МВФ бързото усъвършенстване евентуално ще продължи през идващите десетилетия, въпреки и с по-бавни темпове.
Фондът предизвестява, че затъналите в задължения държавни управления не могат да си разрешат да оставят възходящите групи от здрави и умни възрастни хора да се любуват на дълго пенсиониране. Вместо това те би трябвало да бъдат насърчавани да продължат да работят,
с цел да компенсират възходящия дисбаланс сред работещи и пенсионери.
У нас към 350 хиляди българи не престават да се трудят и след пенсия. Над 122 хиляди души работят сред 1 и 5 години след пенсионирането си. 13 833 от преизчислените пенсии през предходната година са били отпуснати още преди 2000 година Тоест тези
13 хиляди у нас не престават да работят най-малко 24 години, откакто са излезли в пенсия
Сега българките се пенсионират на 62 година и 4 м. и със стаж от 36 година и 8 м. Мъжете пък през тази година излизат в пенсия на 64 година и 8 м. при стаж 39 година и 8 м. Сегашните правила плануват до 2037 година възрастта за пенсия да се качва, до момента в който стигне 65 година за двата пола. Това е и най-масовата възраст за пенсиониране в Европейски Съюз.
Най-дълго на работа остават в Дания – 67 година, като от 2035-а възрастта към този момент ще е 69 година
В Италия се отдръпват от работа също на 67 година След две години към тях ще се причисли и Испания, където възрастта в този момент е 66 година В Швеция системата е гъвкава и възрастта е сред 62 и 68 година
В Германия се работи до 65,8 години. Според промяната им възрастта
би трябвало да се усили до 67 година през 2031 година Тя планува и всеки, който отсрочи пенсионирането си и остане да работи минимум 12 месеца, да получи еднократно заплащане, равняващо се на изгубените пенсии.
Комбинацията от спад на раждаемостта и по-голяма дълготрайност на живота
ще понижи световния стопански напредък с 1,1 процентни пункта всяка година през идващия четвърт век в съпоставяне със междинната стойност преди пандемията, споделя МВФ.
За облекчение на фискалния напън, породен от застаряването на популацията, държавните управления би трябвало да се стремят към смяна на възрастта за пенсиониране,
понижаване на компенсациите при ранно пенсиониране
и поощряване на хората да забавят излизането от пазара на труда.
“С по-ниски вероятности за напредък и исторически високи равнища на обществен дълг доста страни ще се нуждаят от обилни фискални старания, с цел да поддържат постоянни съотношенията дълг към Брутният вътрешен продукт след 2030 година ”, се споделя в отчета. Това е сюжетът във Англия, където дълг от 2,8 трилиона паунда съвсем засенчва размера на стопанската система. А коефициентът на раждаемост в Англия и Уелс през 2024 година е паднал до най-ниското си равнище от 1938 година насам – 1,44 деца от една жена.
Анализира се още, че
международното население е напът да спре да нараства до 2080-2100 година,
макар че това може да се случи и по-рано, в случай че раждаемостта продължи да спада със настоящия ритъм.
Например исторически ниската раждаемост в Китай значи, че страната ще претърпи внезапен спад в растежа през идващия четвърт век. Съветът към китайците е да вземат образец от Сингапур, който претърпя голям скок на продължителността на живота сред 1950 и 2018 година, издигайки се от 90 до 1-о място в международната ранглиста. Това става след приемането на специфични политики, които включват създаване на мрежа от публични фитнес центрове и субсидиране на жилища покрай фамилията за поощряване на по-близки връзки сред поколенията.
Другият световен съвет на МВФ към държавните управления по света е да окажат по-добра поддръжка за развъждане на деца и политики за наставнически отпуск. Така ще се насърчат повече дами в трудоспособна възраст да работят, с цел да се компенсира забавянето на икономическия напредък от неналичието на фрагменти.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ