Много от лидерите, с които работя, търсят съвети за управление

...
Много от лидерите, с които работя, търсят съвети за управление
Коментари Харесай

Успешните лидери не управляват своето време, а енергията си

Много от водачите, с които работя, търсят препоръки за ръководство на времето. Повече от 30-годишния ми опит като коуч на водачи и върховен мениджмънт обаче ми оказа помощ да осъзная, че най-ефективните ръководители гледат на ръководството на времето като на второстепенна задача. За тях ръководството на силата е същинската загадка към високата работливост и реализирано на действителни резултати.

Когато имате възприятието, че денем нямате задоволително време, с цел да извършите това, което желаете, извънредно елементарно може да се подадете на концепцията да продължите работата си и в късните часове на деня и да прекрачите границите на вашите физически и душевен благоприятни условия. В резултат на това множеството хора прегарят дълго преди да реализират задачите си.

Когато поучавам моите клиенти по какъв начин да употребяват дейно своето време, постоянно стартирам първо с ръководството на тяхната сила. Правилното систематизиране на силата, с която разполагаме, може да бъде извънредно тежко предизвикателство в нашия забързан и пренатоварен живот, само че има няколко съществени правилото, които могат да бъдат от огромна помощ.  

1. Важно е да получите почивката, от която се нуждаете

Хората постоянно остават сложни задания за дотъкмяване в късните часове на деня, само че истината е, че колкото по-дълго време работите, толкоз ниска става вашата работливост. Най-добрият метод да извършите задачата си в период е като отделите нужното време, с цел да си починете и започнете работа със свежи сили и явен разум.  

2. Качеството е по-важно от количеството

Не познавам бизнес началник, които да не е непрекъснато ангажиран с някаква работа. Важно обаче е да помните, че въпросът не е в това какъв брой неща вършиме едновременно, а по какъв метод ги вършиме. Качеството постоянно превъзхожда количеството. Освен това, възприятието, което човек изпитва, когато реализира нещо в действителност значимо и качествено, може да му даде желанието и мотивацията да направи освен това, което по един чудноват метод усилва и количеството на свършената работа.
Източник: manager.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР