Много млади хора започват трудовия си стаж тепърва. Важно е

Много младежи стартират трудовия си стаж занапред. Важно е да знаят, че в случай че се разболеят в първите 6 месеца от започването на кариерата, няма да могат да излязат в заплатен болничен. Единствен вид за тях е. " Фокус " направи информация със Закона, който е безапелационен.

Право на парично обезщетение за времето на отпуск заради краткотрайна нетрудоспособност се придобива при съществуването на следните условия:

– към деня на настъпване на краткотрайната нетрудоспособност лицето да е обезпечено за общо заболяване и майчинство, т.е. да упражнява трудова активност, която е съображение за обезпечаване и да са импортирани или дължими осигурителни вноски върху получено, начислено или неначислено трудово възнаграждение;

– лицето да има минимум 6 месеца застрахователен стаж като обезпечено за общо заболяване и майчинство.Това условие не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст и за придобиване право на парично обезщетение за трудова акцидент и професионална болест. Шестмесечният стаж може да бъде пресечен или непрестанен, да е положен при разнообразни работодатели, като не е наложително да е положен директно преди излизането на лицето в отпуск заради болест;

– да е позволен отпуск заради болест, т.е. да е публикуван болничен лист от органите на здравната експертиза.