Marica.bg пита: Доволни ли сте от дългите уикенди през...
Митът за прословутото усърдие на българина е под въпрос. Оказва се, че избираме повече да почиваме и по-малко да работим. Това сочат резултатите от анкетата на marica.bg „ Доволни ли сте от дългите уикенди през септември? “.
Този месец има две почивни тридневки. Заради Деня на Съединението - 6 септември (петък) и Деня на независимостта - 22 септември (неделя), печелим още два почивни дни. 47.3% от участниците в анкетата са на мнение, че е време да въведем четиридневна работна седмица. Явно по този начин мислят и тези 14,5%, които са показали, че би трябвало да почиваме и на 9 септември, който се падна в понеделник. В поддръжка на първите две отзиви са и гласувалите 12.3%, които считат, че Пловдив е фамозен с айляка си. Почти колкото тях - 12.1%, са читатели, които са на радикално друго мнение. Според тях дългите уикенди удрят по стопанската система. Други 9.8% са на мнение, че доста отмора води до доста разноски. Най-малко - 4.3% поддържат мнението, че би трябвало шефът да му мисли.
Бизнесът е колеблив на „ за " и „ срещу " дългите уикенди. Тези, които не са съгласни, са пресметнали, че загубите от дългите почивки са от 300 до 600 млн. лева на година. Според представители на Българска стопанска камара няма законови спънки пред бизнеса да се вкара за непрекъснато 4-дневна работна седмица, както опитва една компания. Това обаче може да докара и до понижение на заплатите. Синдикатите също харесват концепцията за понижена работна седмица, само че не са уверени дали моделът е използван у нас. Има и друго мнение - че прекосяването на 4-дневна работна седмица ще става все по-възможно с развиването на технологиите и роботизацията на предприятията.
Истината е, че към този момент от дългите уикенди печелят главно държавните чиновници и туристическата промишленост, само че губят частният бранш и хората, на които се заплаща за осъществена работа, а не за наличие на работното място. А за лентяите неслучайно е фиктивен следният анекдот: Според фирмен график за работа понеделник е " отмора след почивката ", вторник - " отмора преди работа ", четвъртък - " отмора след работа ", а петък - " отмора преди почивката ". Като видели този график в службата, възмутени чиновници попитали: " А всяка сряда ли ще работим? ".
Този месец има две почивни тридневки. Заради Деня на Съединението - 6 септември (петък) и Деня на независимостта - 22 септември (неделя), печелим още два почивни дни. 47.3% от участниците в анкетата са на мнение, че е време да въведем четиридневна работна седмица. Явно по този начин мислят и тези 14,5%, които са показали, че би трябвало да почиваме и на 9 септември, който се падна в понеделник. В поддръжка на първите две отзиви са и гласувалите 12.3%, които считат, че Пловдив е фамозен с айляка си. Почти колкото тях - 12.1%, са читатели, които са на радикално друго мнение. Според тях дългите уикенди удрят по стопанската система. Други 9.8% са на мнение, че доста отмора води до доста разноски. Най-малко - 4.3% поддържат мнението, че би трябвало шефът да му мисли.
Бизнесът е колеблив на „ за " и „ срещу " дългите уикенди. Тези, които не са съгласни, са пресметнали, че загубите от дългите почивки са от 300 до 600 млн. лева на година. Според представители на Българска стопанска камара няма законови спънки пред бизнеса да се вкара за непрекъснато 4-дневна работна седмица, както опитва една компания. Това обаче може да докара и до понижение на заплатите. Синдикатите също харесват концепцията за понижена работна седмица, само че не са уверени дали моделът е използван у нас. Има и друго мнение - че прекосяването на 4-дневна работна седмица ще става все по-възможно с развиването на технологиите и роботизацията на предприятията.
Истината е, че към този момент от дългите уикенди печелят главно държавните чиновници и туристическата промишленост, само че губят частният бранш и хората, на които се заплаща за осъществена работа, а не за наличие на работното място. А за лентяите неслучайно е фиктивен следният анекдот: Според фирмен график за работа понеделник е " отмора след почивката ", вторник - " отмора преди работа ", четвъртък - " отмора след работа ", а петък - " отмора преди почивката ". Като видели този график в службата, възмутени чиновници попитали: " А всяка сряда ли ще работим? ".
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ