Мислили ли сте някога какво е да си интелигентен?“Легендарният съосновател

„ Мислили ли сте в миналото какво е да си образован? “

Легендарният съосновател на Apple Стив Джобс задава на публиката този въпрос през 1982 година, когато печели премията „ Golden Plate “ от Академията за Постижения.

„ Вероятно някои от вас са се питали, нали? “, продължава той. „ Срещате другар, който е много малоумен, и може би си мислите, че сте по-умни, чудейки се каква е разликата? “

Голяма част от това, споделя Джобс, е способността да вършиме връзки, които другите хора не могат да видят. Затова би трябвало да натрупате по-различен опит от този на останалите - другояче ще мислите по метода, по който мислят и те. Това, което отличава историите на някои от най-креативните, новаторски и сполучливи хора, споделя още Джобс, е че „ те са употребявали своите прекарвания, с цел да се опитат да разрешат проблем или да нападат избрана алтернатива по неповторим метод. “

Това е. Ставате доста по-умни, когато сте положителни в основаването на нови и забавни връзки, което можете да постигнете, когато натрупате разнороден опит. Звучи просто на доктрина. Но на процедура е елементарно да се забиете в същите остарели модели и способи на правене на нещата, вместо да трупате нови прекарвания.

Излизането от тези интервали изисква умствена мощ – тематика, която известният преподавател Скот Мауц и някогашен старши изпълнителен шеф на Procter & Gamble преглежда задълбочено в книгата си „ Психически мощният водач “. Според него, с цел да бъдете като хората, които Джобс дефинира за интелигентни, би трябвало да имате дисциплината да поемете четири уговорката към себе си.

1. Признайте си, когато сте в застой
Много хора прекарват години, чувствайки се неудовлетворени, без да осъзнават, че самите те стоят в основата на казуса, споделя Скот Мауц пред CNBC Make it. Тойд дава образец с жена, която години наред била недоволна от работата си и мечтаела за ново начало в различен град. Вместо да поеме отговорността за това, тя скрито упреквала колегата си, вярвайки, че той в никакъв случай не би се съгласил на сходна смяна, без даже да е провела диалог с него.

Оказва се обаче, че откакто разискала с него намерено желанията си за смяна, той нямал самообладание да я поддържа в това.

Често хората упрекват събитията или другите за своята липса на напредък. Но с цел да излезете от рутината, би трябвало да осъзнаете (и да си признаете), че смяната зависи напълно от персоналните ви решения, споделя Мауц.

2. Разпознавайте моделите, които ви лимитират
Навиците и моделите на мислене, които пречат на развиването ни, постоянно остават незабелязани и в доста случаи даже скрити. Няколко постоянно срещани образеца за това са непрекъснато отсрочване и очакване на „ подобаващото време “, тичане от нови провокации, търсене на оправдания за неналичието на смяна, очакване, че нещата ще се трансформират от единствено себе си, предпочитание за смяна, само че без действителни дейности в тази посока.

Разпознаването на тези модели изисква да бъдете осъзнати и способни да анализирате обстановката, в която сте. Запитайте се: Къде и по какъв начин наподобявам затънал? Къде се възпирам от нещата, които желая да реализира, или от живота, който желая да пребивавам? Обсъждането на тези въпроси с непосредствен другар също може да ви помогне, написа profit.

3. Позволявайте си да бъдете предизвиквани
Рутината постоянно води до това да страним от провокациите, с цел да не напущаме зоната си на комфорт. Това води до един циничен кръг на повтарящи се дейности и липса на какъвто и да е напредък.

Важно е да си напомним какъв брой вълнуващо може да бъде поемането на ново предизвикателство. Достатъчно е да стартираме с нещо малко и елементарно постижимо – да вземем за пример да опитаме нов спорт или да стартираме да учим непознат език.

Удоволствието от ученето и развиването е главен мотор на интелигентността.

4. Просто действайте!
Трудно е да променим посоката, в случай че нямаме ясно сложена цел пред себе си. Важно е да формулираме съответни въпроси: Къде желая да стигна? Каква е новата ми цел? Какво следва?, поучава Мауц.

Изследванията демонстрират, че да записваме задачите си е добра концепция, защото това доста усилва вероятността да ги реализираме в някакъв миг от живота си. Да споделим тези цели с другар и постоянно да отчитаме напредъка си също покачва възможностите за триумф.

Първата стъпка може да бъде дребна, само че сигурно би трябвало да бъде направена.

Ако желанието ви е да промените работата си, може би е добър старт да се срещнете с човек, който към този момент работи в мечтаната от вас промишленост. Ако рутината в всекидневието е това, което ви спъва, решението може да се крие в обмисляне на уикенд пътешестване до непозната дестинация.

Дори най-малкият прогрес може да бъде изключителна мотивация и да сътвори нови благоприятни условия.

Истинската просветеност не може да бъде избрана от вродените ни качества, а от умеенето да се реализират нови връзки сред другите прекарвания в живота ни.

За да излезем от рутината и да реализираме напредък, е належащо да поемем персонална отговорност, да разпознаем това, което ни лимитира, да потърсим нови провокации и да предприемем съответни дейности.

Тези четири стъпки освен ще покачат интелигентността ви, само че посредством тях можете да създадете живот, изпълнен с повече благоприятни условия, креативност и задоволство.