Минималната заплата заплата скача с 19.6%, което ще доведе до

Минималната заплата заплата скача с 19.6%, което ще докара до растеж на компенсацията на един ангажиран. Това разгласи Българска народна банка във връзка със своята Макроикономическа прогноза. На процедура това значи тя да стане 1115 лв., или да се усили със малко над 182 лв. от настоящето си равнище – 933 лв.. Това е много повече от предстоящото, което е добра вест за всички работещи българи!

Въпреки забавянето на инфлацията при потребителските цени, растежът на компенсацията на един нает в номинално изражение се чака да остане висок и да възлезе на 10.2% през 2024 година

Минималната заплата скача с доста от 1 януари!

Факторите, които ще поддържат повишаването на заплатите през този интервал, включват покачването на икономическата интензивност, нарастването на минималната работна заплата с 19.6% от началото на годината, повишаването на възнагражденията в обществения бранш и продължаващата наклонност към увеличение на каузи на компаниите, отчитащи дефицита на работна ръка като фактор, ограничителен тяхната активност, показват от Българска народна банка.

Българска народна банка с огромна вест за всички българи: минималната заплата скача с доста от 1 януари! 22.07.24 15:25 Украйна се споразумя с кредиторите за преструктуриране на дълг за $20 милиарда 22.07.24 15:09 Вигенин: Перспективата да се стигне до държавно управление в този парламент наподобява все по-трудно постижима 22.07.24 14:56 Песков: Приказките на Зеленски за договаряния са по-добри от война до последния украинец 22.07.24 14:45 Скандал тресе Агенция „ Митници ”: Взе ли митничар №2 Пламен Павлов 400 000 лева от три компании в енергетиката? 22.07.24 14:43

Това е втора индикация единствено за последната седмица, обвързвана с възможното покачване на минималното заплащане,

откакто през седмицата от КНСБ оповестиха, че по техни сметки, равнищата би трябвало да са към 1080-1100 лв..

Според банката вследствие на затегнатите условия на пазара на труда и възходящия дефицит на работна ръка се чака темпът на напредък на компенсацията на един нает да остане по-висок по отношение на плануваното покачване на продуктивността на труда и потребителските цени и да възлезе на към 7.5% през 2025 година и 2026 година

Това развиване ще поддържа растежа на действителния наличен приход на семействата и надлежно на частното ползване през целия планиран интервал. Същевременно по-високите заплати ще доведат и до покачване на разноските за труд на единица продукция.

Според анализите, растежът на действителната продуктивност на труда пък ще доближи 1.5% през 2024 година,

след което да се увеличи до 3.2% през 2025 година и 2.9% през 2026 година в сходство с по-силния ритъм на повишаване на Брутният вътрешен продукт при все по-ограничено предложение на труд в страната.

През 2024 година заетостта в страната се чака да се увеличи с 0.5%, което е в сходство с повишението на икономическата интензивност през този интервал.

Въпреки планувания напредък на действителния Брутният вътрешен продукт през останалата част от прогнозния интервал се чака броят на заетите лица да нарасне едва – с 0.1% през 2025 година, и да се резервира на сходно равнище през 2026 година вследствие на протичащите неподходящи демографски процеси в страната, които водят до понижаване на работната мощ.

Същевременно коефициентът на безработица ще продължи последователно да се намалява от 4.4% през 2024 година до 3.6% през 2026 година, което ще отразява както повишението на икономическата интензивност, по този начин и намаляването на популацията в трудоспособна възраст.

Така на национално равнище да има още две величини за минимални работни заплати – за работещ със приблизително обучение и за подобен, който има висше, и те заемат длъжности, за които се изисква съответното обучение.

Синдикатът предлага работодателите да афишират обществено в интернет какво възнаграждение на труда има при тях.

Това е една от фундаменталните промени в законодателството, за които КНСБ упорства във връзка странспонирането на Директивата за съответните минимални работни заплати и поощряване наколективното трудово договаряне. Това предложи президентът на синдиката Пламен Димитров.

 

Източник – Българска народна банка

Още вести четете в: България, Темите на деня За още настоящи вести: Последвайте ни в Гугъл News