Минималната заплата нараства от Нова година с над 15% до 1 078 лв.
Минималната заплата ще нарасне с над 15 на 100 и ще стане 1078 лева от 1 януари 2025 година Според настоящите сега текстове от Кодекса за обществено обезпечаване, минималното хонорари от началото на идната година би трябвало да бъде в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на актуалната година.
Средната работна заплата за месец юни 2024 година е 2276 лева, оповестиха от Национален статистически институт. А междинната заплата за последните 12 месеца е 2155 лева.
От 1 януари идната година минималната заплата би трябвало да стане 1078 лева, в случай че формулата за определянето є не бъде изменена от Народното събрание. Така ще се сбъдне прогнозата на “Труд news ” от средата на юли, че минималната заплата за 2025 година ще надвиши 1070 лева Минималната заплата би трябвало да бъде избрана от Министерски съвет.
В момента минималната заплата е 933 лева Увеличението до 1078 лева съставлява растеж от над 15 на 100. Увеличението е значително, още повече, че от началото на актуалната година най-ниските хонорари бяха нараснали с близо 20 на 100. За смяна на формулата за установяване на минималната заплата упорстват представители и на работодателите и на синдикатите. Според работодатели измежду минусите на настоящата сега формула е, че не отразява продуктивността на труда, а междинната заплата включва и класовете за стаж на служащия.
Освен това съгласно работодателите е по-добре минималната заплата да бъде определяна на база медианата заплата (която се получава като всички хора в страната бъдат подредени по мярка на заплатата и се вземе този, който стои по средата на редицата), а не на база на междинната заплата. Според синдикатите пък минималната заплата би трябвало да е съответна, каквото е и условието на директивата на Европейски Съюз, т.е. да стига за покриване на съществени витални потребности и да приближава заплатата за прехрана. Според калкулации на КНСБ заплатата за прехрана е 1872 лева преди налози и осигуровки за работещ самичък човек.
Средната работна заплата за месец юни 2024 година е 2276 лева, оповестиха от Национален статистически институт. А междинната заплата за последните 12 месеца е 2155 лева.
От 1 януари идната година минималната заплата би трябвало да стане 1078 лева, в случай че формулата за определянето є не бъде изменена от Народното събрание. Така ще се сбъдне прогнозата на “Труд news ” от средата на юли, че минималната заплата за 2025 година ще надвиши 1070 лева Минималната заплата би трябвало да бъде избрана от Министерски съвет.
В момента минималната заплата е 933 лева Увеличението до 1078 лева съставлява растеж от над 15 на 100. Увеличението е значително, още повече, че от началото на актуалната година най-ниските хонорари бяха нараснали с близо 20 на 100. За смяна на формулата за установяване на минималната заплата упорстват представители и на работодателите и на синдикатите. Според работодатели измежду минусите на настоящата сега формула е, че не отразява продуктивността на труда, а междинната заплата включва и класовете за стаж на служащия.
Освен това съгласно работодателите е по-добре минималната заплата да бъде определяна на база медианата заплата (която се получава като всички хора в страната бъдат подредени по мярка на заплатата и се вземе този, който стои по средата на редицата), а не на база на междинната заплата. Според синдикатите пък минималната заплата би трябвало да е съответна, каквото е и условието на директивата на Европейски Съюз, т.е. да стига за покриване на съществени витални потребности и да приближава заплатата за прехрана. Според калкулации на КНСБ заплатата за прехрана е 1872 лева преди налози и осигуровки за работещ самичък човек.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ