Минималната работна заплата за 2026 г. трябва да бъде определена

Минималната работна заплата за 2026 година би трябвало да бъде избрана по в този момент настоящия механизъм в Кодекса на труда , съгласно който минималното заплащане е 50% от междинното за страната. Това разгласи пред БНР основният икономист на КТ " Подкрепа " Атанас Кацарчев.

" Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи най-малко от месец насам. Има настоящ механизъм, който би трябвало да бъдат приложени според наредбите на Кодекса на труда , че няма по какъв начин да се отиде на различен метод на пресмятане на минималната работна заплата ", разяснява Кацарчев.

По думите му съгласно този механизъм минималната работна заплата от 1 януари 2026 година би трябвало да се увеличи до към 1210 лв.. Въпреки това се изчаква да се видят формалните статистически данни, с цел да се разбере точният ѝ размер.

Той разяснява и осъществяването на Бюджет 2025, като посочи, че експертните планове на " Подкрепа " демонстрират, че дефицитът в приходната част ще бъдат сред 3 и 9 милиарда лв. , а предстоящата инфлация - сред 3,6% и 4%.

Любомир Дацов: Дефицитът в бюджета стартира внезапно да се усилва

Проектът за нов бюджет би трябвало да бъде подготвен до края на септември