Минималната работна заплата в България от догодина – около 600

...
Минималната работна заплата в България от догодина – около 600
Коментари Харесай

Обявиха минималната заплата от 2026 година

Минималната работна заплата в България от следващата година – към 600 евро

Ако остане сегашният механизъм за установяване на минималната работна заплата (МРЗ), за идната година тя ще бъде към 1200 лв. (около 613 евро по настоящия курс, бел.ред.), съобщи Българска телеграфна агенция. Това сподели министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов по отношение на транспонирането на Директивата за съответни минимални работни заплати в Европейски Съюз и механизъма за минималната работна заплата у нас. Той сподели, че чака да се откри „ златното сечение “ в диалозите сред синдикати и работодатели, което да е най-полезно за работещите и за стопанската система.

„ Има си механизъм, той си работи, тъй че, в случай че не се стигне до схващане сред синдикати и работодатели, ще бъде избрана минималната работна заплата по метода, по който е и сега “, разяснява още Гуцанов.

„ Не изоставаме от директивата, сега отговаряме на директивата “, сподели също министърът.

Той посочи, че има „ четири механизма “, които е добре да бъдат „ вградени “ към договарянето за минималната работна заплата.

Правят се непрекъснати срещи и диалози сред синдикати и работодатели, върнахме разговора, увери Гуцанов.

За тази година МРЗ е в размер на 1077 лева МРЗ за идната година се дефинира до 1 септември на настоящата година в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, включващ последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.

Президентът на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов сподели, че тази седмица диалозите сред синдикалните и работодателските организации не престават, като до този миг няма единодушие сред тях по отношение на метода за установяване на МРЗ.

Това, което се получи по отношение на реда за установяване на МРЗ в Кодекса на труда, не е положително за никого, разяснява Ивелин Желязков от Асоциацията на индустриалния капитал в България по време на полемика.

По думите му записаната в този момент в Кодекса на труда автоматизирана формула „ удря доста съществено самата концепция за обществен разговор “.

Източник: petel.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР