Трябва ли минималната заплата да стане 1077 лв.?
Минималната работна заплата би трябвало да е задоволителна за прехрана. Трябва да има диалог, който да вкара това число в директивата. Това съобщи Пламен Димитров от КНСБ в ефира на БТВ.
„ Формулата и размерът са свързани. Първоизточник на казуса е формулата. Каква да е МРЗ – нашето мнение е, че всяка заплата би трябвало да бъде направена и тогава да бъде платена. Няма бизнес в света, който може да работи на загуба и да заплаща заплата, която не е направена. Искаме размерът да остане същият. 20 пъти по-бързо порастват приходите от продуктивността ”, счита Добрин Иванов от АИКБ.
„ Съгласни сме, че в директивата има 4 знака и към тях би трябвало да се водят договарянията. Законът все още е взел част от директивата, по тази причина и работодателите са недоволни. Няма единодушие сред нас и бизнеса по какъв начин да се приложи тази рамка ”, добави още Димитров.
„ Не е правилно, че компенсираме единствено растежът на инфлация. Доходите набъбнаха, и то не с малко. Логиката споделя да нямаме такава минимална заплата, само че евентуално ще имаме. Това ще значи растеж на безработицата и растеж на сивата стопанска система ”, безапелационен е Иванов.
