Минималната работна заплата ще се вдигне до 1213 лв.
Минималната работна заплата ще се усили с съвсем 13% от Нова година до 1213 лева
Това планува разпореждане на Министерския съвет, което е показано за публично разискване на 26 август.
Увеличението ѝ всяка година е заложено в Кодекса на труда, само че синдикатите и работодателите нямат единодушие между тях за рационалния размер на възнаграждението.
След поправките през 2022 година - минималната работна заплата се дефинира в размер на 50% от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.
Работодателите подлагат на критика формулата за това, че употребява брутно заплащане за основа на изчислението.
Икономисти също са предупреждавали, че растежът може да има отрицателни последици, изключително в райони като Северозападна България, където минималната заплата на процедура може да приближи междинната за региона, без да е увеличена продуктивността на труда.
Това планува разпореждане на Министерския съвет, което е показано за публично разискване на 26 август.
Увеличението ѝ всяка година е заложено в Кодекса на труда, само че синдикатите и работодателите нямат единодушие между тях за рационалния размер на възнаграждението.
След поправките през 2022 година - минималната работна заплата се дефинира в размер на 50% от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.
Работодателите подлагат на критика формулата за това, че употребява брутно заплащане за основа на изчислението.
Икономисти също са предупреждавали, че растежът може да има отрицателни последици, изключително в райони като Северозападна България, където минималната заплата на процедура може да приближи междинната за региона, без да е увеличена продуктивността на труда.
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ