Заплати и разходи по държави: Какво показва МРЗ в Европа?
Минималната работна заплата е постоянно срещан и в същото време много противоречив инструмент, който държавните управления употребяват в опитите си да понижат неравенството в приходите.
Всъщност, съвсем половината от страните по света ползват някаква форма на минимална работна заплата. Важно е да се означи, че разнообразни равнища на ръководство могат да дефинират разнообразни стандарти. Това е по този начин, тъй като равнището на възнаграждение, което е уместно за един район, може да се окаже прекомерно високо или прекомерно ниско за различен, което би довело до изкривявания на пазара на труда.
За да се види образно това събитие, Visual Capitalist са създали карта, на която са визуализирали националната минимална месечна заплата (към януари 2025 г.) за редица европейски страни, в това число 22 страни членки на Европейски Съюз. Данните са от Евростат – както в евро, по този начин и в ППС (стандарт на покупателна способност), за по-лесно съпоставяне.
Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция нямат национална минимална заплата и затова не са включени в картата.
ППС е изкуствена валута, основана от Европейски Съюз за сравняване на заплатите, като се вземат поради разноските за живот. Теоретично, с 1 ППС могат да се закупят едни и същи артикули и услуги на всички места на континента.
Страните с най-висока и най-ниска национална минимална заплата
По отношение на номиналната стойност в евро, Люксембург е отпред с най-висока национална минимална месечна заплата (2638 евро), до момента в който Украйна е с най-ниската (182 евро).
Интересно е, че когато се поправят по отношение на разноските за живот (изразени в ППС), Германия заема първо място (1992 ППС), а Албания е с най-ниската стойност (564 ППС).
Забележителен е и казусът с Ирландия, чиято национална минимална заплата, поправена с разноските за живот, е на второ място (1664 ППС) и е доста по-близка до тази на Франция (1606 ППС), макар че номиналната ѝ стойност в евро е с 480 евро по-висока.
Какво значи това? Страните, където заплатите са по-ниски в ППС, в сравнение с в евро, имат по-високи разноски за живот и противоположното. Така, въпреки че заплатата в евро в Ирландия е доста по-висока от тази във Франция, покупателната дарба с нея е сходна с тази във Франция.
В България номиналната минимална заплата е 551 евро, при 931 ППС.
минимална работна заплата покупателна дарба държави
Всъщност, съвсем половината от страните по света ползват някаква форма на минимална работна заплата. Важно е да се означи, че разнообразни равнища на ръководство могат да дефинират разнообразни стандарти. Това е по този начин, тъй като равнището на възнаграждение, което е уместно за един район, може да се окаже прекомерно високо или прекомерно ниско за различен, което би довело до изкривявания на пазара на труда.
За да се види образно това събитие, Visual Capitalist са създали карта, на която са визуализирали националната минимална месечна заплата (към януари 2025 г.) за редица европейски страни, в това число 22 страни членки на Европейски Съюз. Данните са от Евростат – както в евро, по този начин и в ППС (стандарт на покупателна способност), за по-лесно съпоставяне.
Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция нямат национална минимална заплата и затова не са включени в картата.
ППС е изкуствена валута, основана от Европейски Съюз за сравняване на заплатите, като се вземат поради разноските за живот. Теоретично, с 1 ППС могат да се закупят едни и същи артикули и услуги на всички места на континента.
Страните с най-висока и най-ниска национална минимална заплата
По отношение на номиналната стойност в евро, Люксембург е отпред с най-висока национална минимална месечна заплата (2638 евро), до момента в който Украйна е с най-ниската (182 евро).
Интересно е, че когато се поправят по отношение на разноските за живот (изразени в ППС), Германия заема първо място (1992 ППС), а Албания е с най-ниската стойност (564 ППС).
Забележителен е и казусът с Ирландия, чиято национална минимална заплата, поправена с разноските за живот, е на второ място (1664 ППС) и е доста по-близка до тази на Франция (1606 ППС), макар че номиналната ѝ стойност в евро е с 480 евро по-висока.
Какво значи това? Страните, където заплатите са по-ниски в ППС, в сравнение с в евро, имат по-високи разноски за живот и противоположното. Така, въпреки че заплатата в евро в Ирландия е доста по-висока от тази във Франция, покупателната дарба с нея е сходна с тази във Франция.
В България номиналната минимална заплата е 551 евро, при 931 ППС.
минимална работна заплата покупателна дарба държави
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ