Минималната работна заплата да стане 780 лева от 1 януари

Минималната работна заплата да стане 780 лв. от 1 януари 2023 година. Това предлага Министерството на труда и обществената политика, стана ясно след края на съвещанието на Националния съвет за тристранно съдействие.

„ С решението което ще предложа на Министерския съвет се реализира нарастване на минималната работна заплата с 9,9% по отношение на настоящия ѝ размер от 710 лв.. На годишна база нарастването е 20%, което почиства и компенсира насъбраната инфлация “, разгласи Лазар Лазаров, длъжностен обществен министър.

Идеята на общественото министерство обаче се разграничава от тази на финансовото. Министерството на финансите желае минималното заплащане да стане 770 лв. от лятото на идната година.

„ Ние настояваме от януари “, акцентира Лазаров.

Как реагираха на концепцията синдикатите и работодателите?

Синдикатите оповестиха, че минималната работна заплата би трябвало да се усили на два пъти – да стане 780 лв. от 1 януари, а от лятото да бъде 830 лв..

„ Не е правилно, че този растеж би покрил инфлацията. Много добре знаем, че най-ниско доходните групи изразходват огромната част от средствата си за храна “, разяснява Ваня Григорова от КТ „ Подкрепа “.

„ Ние възразяваме против метода минималната работна заплата да се дефинира по отношение на един аршин – било то инфлация или междинна работна заплата за който и да е интервал “, уточни Васил Велев от АИКБ.

Служебно държавно управление, синдикати и работодатели не съумяха да реализират консенсус. През януари синдикатите ще обсъдят дали да стартират протестни дейности, в случай че не стартират незабавни промени в Кодекса на труда.