Зукърбърг планира да съкрати 20% от служителите си и да ги замени с AI
Meta възнамерява да редуцира към 20% от личния състав си, а освободените средства да влага в AI планове.
Идеята на Марк Зукърбърг е да направи десетки милиарди долари вложения в центрове за данни и изчислителна мощност, като стремежът е да построи лична огромна AI инфраструктура през идващите години.
Успоредно с това Meta се пробва да притегли водещи експерти в региона на изкуствения разсъдък и преглежда благоприятни условия за придобиванe на по-малки софтуерни компании.
По време на представянето на финансовите резултати при започване на годината Зукърбърг загатна, че напредъкът в AI към този момент трансформира метода, по който се работи в компанията.
Според него задания, които преди са претендирали огромни инженерни екипи, все по-често могат да бъдат изпълнявани от доста по-малки групи експерти, подпомагани от новите AI принадлежности.
Към края на 2025 година Meta има близо 79 хиляди чиновници. При съкращения в разисквания мащаб това би означавало премахването на десетки хиляди позиции.
Ако сходен сюжет се осъществя, това ще бъде най-мащабното редуциране на работни места в компанията от преструктурирането през 2022–2023 година
По информация на източници, осведомени с вътрешните диалози, управлението към този момент е почнало да разисква съкращенията и оптимизацията на екипите. Засега не е взето дефинитивно решение нито за мащаба на възможните съкращения, нито по кое време ще се случат те.
Говорителят на компанията Анди Стоун отхвърли появилата се информация като „ спекулативни изявления за теоретични сюжети “.
Последният толкоз сериозен развой на преструктуриране беше разгласен от Зукърбърг в края на 2022 година Тогава компанията редуцира към 11 хиляди души, а няколко месеца по-късно последва втори кръг уволнения с още почти 10 хиляди позиции.
Идеята на Марк Зукърбърг е да направи десетки милиарди долари вложения в центрове за данни и изчислителна мощност, като стремежът е да построи лична огромна AI инфраструктура през идващите години.
Успоредно с това Meta се пробва да притегли водещи експерти в региона на изкуствения разсъдък и преглежда благоприятни условия за придобиванe на по-малки софтуерни компании.
По време на представянето на финансовите резултати при започване на годината Зукърбърг загатна, че напредъкът в AI към този момент трансформира метода, по който се работи в компанията.
Според него задания, които преди са претендирали огромни инженерни екипи, все по-често могат да бъдат изпълнявани от доста по-малки групи експерти, подпомагани от новите AI принадлежности.
Към края на 2025 година Meta има близо 79 хиляди чиновници. При съкращения в разисквания мащаб това би означавало премахването на десетки хиляди позиции.
Ако сходен сюжет се осъществя, това ще бъде най-мащабното редуциране на работни места в компанията от преструктурирането през 2022–2023 година
По информация на източници, осведомени с вътрешните диалози, управлението към този момент е почнало да разисква съкращенията и оптимизацията на екипите. Засега не е взето дефинитивно решение нито за мащаба на възможните съкращения, нито по кое време ще се случат те.
Говорителят на компанията Анди Стоун отхвърли появилата се информация като „ спекулативни изявления за теоретични сюжети “.
Последният толкоз сериозен развой на преструктуриране беше разгласен от Зукърбърг в края на 2022 година Тогава компанията редуцира към 11 хиляди души, а няколко месеца по-късно последва втори кръг уволнения с още почти 10 хиляди позиции.
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ