Работата от вкъщи увеличава броя на родените деца
Международно изследване демонстрира, че хората, които работят от у дома, имат повече деца. Учени от четири страни удостоверяват тази взаимовръзка. Когато и двамата сътрудници работят от у дома - най-малко един ден в седмицата, междинният брой деца се усилва с 14 %.
Изводът е, че една на всеки три дами в партньорство, при което и двамата сътрудници работят от у дома, има още едно дете – спрямо двойките, които работят единствено в офиса.
Изследването „ Глобалното изследване на работните съглашения “ интервюира 19 277 души в 38 страни. Сред тях 11 314 са на възраст сред 20 и 45 години. В Германия участниците са били малко над 1000.
Отделно изследване в Съединени американски щати се концентрира върху 90 000 души.
Изследователите са питали участниците за раждания през последните години, настоящи бременности и желанието им да имат деца в бъдеще.
Според екипите в изследването опцията за хоум офис улеснява балансирането сред работата и фамилния живот.
Според икономиста от института Ifo доктор Матиас Долс - един от създателите на проучването, разяснява: „ Нашите резултати демонстрират, че по-широкият достъп до работа от у дома усилва броя на децата – евентуално тъй като понижава времето и организационните старания, нужни за съчетаване на работата и фамилията “.
Зад изследването стоят институтът Ifo в Мюнхен, откриватели от Станфорд, Принстън, King`s College в Лондон и Мексиканският софтуерен институт. Не са избрани характерни за обособените страни равнища на раждаемост.
Но в Америка, където работата от у дома е мощно застъпена, резултатът е изключително мощно изразен. Там се записва 18-процентно нарастване на раждаемостта.
Изследователите обаче остават внимателни във връзка с своята решителност в изводите. В своя 59-страничен разбор те питат „ Наистина ли работата от у дома е повода за повече деца? “.
Възможно е също по този начин тези, които възнамеряват семейство, умишлено да избират работа с гъвкави условия на труд.
Според доктор Матиас Долс работата от у дома е същински тласък.
„ По-голямата еластичност при работа от у дома би могла да помогне на хората по-лесно да изградят фамилията си с стремежи брой деца ", показва той.
Конкретно за Германия това значи: „ Повишаването на % на работа от у дома до равнището на Съединени американски щати би могло да докара до 13 500 спомагателни раждания годишно в страната “, показва „ Билд “.
Според доктор Матиас Долс обаче работата от у дома сама по себе си няма да спре намаляващата раждаемост в Германия.
„ Но тя може да бъде един от съставените елементи за намаляване на наклонността за спад на раждаемостта ненапълно “, отбелязва той.
Изводът е, че една на всеки три дами в партньорство, при което и двамата сътрудници работят от у дома, има още едно дете – спрямо двойките, които работят единствено в офиса.
Изследването „ Глобалното изследване на работните съглашения “ интервюира 19 277 души в 38 страни. Сред тях 11 314 са на възраст сред 20 и 45 години. В Германия участниците са били малко над 1000.
Отделно изследване в Съединени американски щати се концентрира върху 90 000 души.
Изследователите са питали участниците за раждания през последните години, настоящи бременности и желанието им да имат деца в бъдеще.
Според екипите в изследването опцията за хоум офис улеснява балансирането сред работата и фамилния живот.
Според икономиста от института Ifo доктор Матиас Долс - един от създателите на проучването, разяснява: „ Нашите резултати демонстрират, че по-широкият достъп до работа от у дома усилва броя на децата – евентуално тъй като понижава времето и организационните старания, нужни за съчетаване на работата и фамилията “.
Зад изследването стоят институтът Ifo в Мюнхен, откриватели от Станфорд, Принстън, King`s College в Лондон и Мексиканският софтуерен институт. Не са избрани характерни за обособените страни равнища на раждаемост.
Но в Америка, където работата от у дома е мощно застъпена, резултатът е изключително мощно изразен. Там се записва 18-процентно нарастване на раждаемостта.
Изследователите обаче остават внимателни във връзка с своята решителност в изводите. В своя 59-страничен разбор те питат „ Наистина ли работата от у дома е повода за повече деца? “.
Възможно е също по този начин тези, които възнамеряват семейство, умишлено да избират работа с гъвкави условия на труд.
Според доктор Матиас Долс работата от у дома е същински тласък.
„ По-голямата еластичност при работа от у дома би могла да помогне на хората по-лесно да изградят фамилията си с стремежи брой деца ", показва той.
Конкретно за Германия това значи: „ Повишаването на % на работа от у дома до равнището на Съединени американски щати би могло да докара до 13 500 спомагателни раждания годишно в страната “, показва „ Билд “.
Според доктор Матиас Долс обаче работата от у дома сама по себе си няма да спре намаляващата раждаемост в Германия.
„ Но тя може да бъде един от съставените елементи за намаляване на наклонността за спад на раждаемостта ненапълно “, отбелязва той.
Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ




