Механичното съкращаване не е реформа. Намаляването на реалния доход не

Механичното редуциране не е промяна. Намаляването на действителния приход не е бюджетна дисциплинираност, отслабването на най-натоварените органи не е рационализация, декларират в позиция от Софийската районна прокуратура (СРП). Тя е във връзка заложените промени в държавния бюджет за 2026.

От СРП прецизираха за Българска телеграфна агенция, че в бюджета е планувано правосъдните чиновници да стартират да си заплащат осигуровките, а няма планувани обезщетения, които да запазят настоящето равнище на чистите заплати, което би довело до съкращения.

В позицията се споделя още, че при заплата от към 850 евро за правосъден деловодител и междинна брутна заплата за София от към 2061 евро, възнаграждението на правосъдния деловодител е почти 41% от междинното за столицата, т.е. с към 59% по-ниско от него.

СРП работи и при едно от най-ниските съотношения сред правосъдни чиновници и прокурори в страната. На един прокурор се падат едвам 0,88 правосъдни чиновници. Това значи, че всеки чиновник в СРП обезпечава повече прокурори, повече преписки, повече документи, повече периоди и по-голям административен поток от нормалното за системата, се показва още в позицията. От обвиняването прецизират, че в случай че съставът се понижи още се рискува да се блокира работата на прокуратурата. Без правосъдните чиновници няма придвижване на преписки, няма естествена преписка, няма обслужване на жители, няма срочност и няма спокойна работа на прокурорите.

Настояваме СРП да бъде обсъждана настрана, въз основа на действителната ѝ натовареност, ниската административна обезпеченост, броя на незаетите щатове, неналичието на претенденти, текучеството, възнагражденията по отношение на междинната заплата за София и риска от всеобщи напускания, декларират от обвиняването.

Българска телеграфна агенция напомня, че ръководещите оферират държавните чиновници да заплащат сами осигуровките си от 1 август тази година в съответствие 80 на 100 за осигурителя и 20 на 100 за обезпеченото лице, а от идната 2027 година - в съответствие 60 на 40. Предвижда се и създаване на механизъм за вдишване на персоналните осигуровки на останалите държавни чиновници, в това число тези в Министерство на вътрешните работи и въоръжените сили от 2027 година. тези промени плануват компенсиране на възнагражденията, тъй че да се резервира достигнатият чист приход.