Мечтата за 4-дневна работна седмица може скоро да стане реалност

Мечтата за 4-дневна работна седмица може скоро да стане действителност след провеждането на ново проучване. Учени откриха, че чиновниците са по-продуктивни, когато работят 4 дни в седмицата, вместо 5, оповестява „ Пийпъл “.

Експерименталната стратегия е била въведена в компания, която се занимава с ръководството на завети, фондове и парцели в Нова Зеландия. 240-те служителя работели по 4 дни в седмицата за същото месечно заплащане в месеците март и април.

Програмата била толкоз сполучлива, че бордът на шефовете обмисля да остави измененията за непрекъснато за всички чиновници.

Два проучвателен екипа, наети от компанията, открили, че по-късата работна седмица усилва продуктивността на служащите.

Един от откривателите – Джаръд Хаар, който е професор по човешки запаси в Техническия университет в Оукланд, изясни: „ Началниците споделиха, че личният състав бил по-креативен, наличието се нараснало, идвали в точния момент на работа и не си тръгвали по-рано и не си взимали дълги почивки “.

„ Служителите оповестиха за 24% усъвършенстване в салдото сред работа и персонален живот и се върнаха на работа с повече сила след почивните си дни “, добави той. Те били доста удовлетворени от ненатоварващата си стратегия и споделили, че това ги „ стимулирали до търсят способи за увеличение на продуктивността до момента в който са в офиса “.

Освен това, от борда на шефовете са забелязали, че хората доста добре възнамеряват по какъв начин да оползотворят спомагателния си почивен ден. Някои спортуват, други обръщат внимание на здравето си, трети посещават близки и родственици – все неща, които са били подценявани поради работата и са ги оставяли с непрекъснато възприятие на незадоволеност.

Превод и редакция: БЛИЦ