Мая ЙовановскаЕдин от проблемите на българския бизнес преди пандемията бе

Мая Йовановска
Един от проблемите на българския бизнес преди пандемията бе неналичието на задоволително работна ръка. Предприемачите се жалваха под път и над път най-много от несъответстващата за потребностите на стопанската система просветителна система и неналичието на квалифицирани фрагменти. Дойде пандемията от КОВИД-19 и дефицитът на роботници внезапно преля в повишаване на безработицата. Сега обаче се оказваме в същия предпандемичен сюжет, до толкова, че отново започнаха вопли за импорт на работна ръка. Евтина, несъмнено.
Преди дни бе оповестено изследване, осъществено от Агенцията за икономическо развиване на Германия. И поради това задоволително обективно. Освен констатацията, че в България разноските за труд на работодателите са относително най-ниските в Европейски Съюз, германците си разрешават да ни дадат един съвет. И той е, че съгласно тях фирмите би трябвало да се стараят повече, с цел да задържат квалифицираните си чиновници. 
Ако погледнем към тематиката за минималната работна заплата, изключително гореща в този момент в Европейски Съюз, родните работодатели от години са срещу да има такава и вият на умряло, когато тя бива повишавана. А голяма част от работещите българи получават минимална или близка до нея заплата. Именно това ниско възнаграждение на труда, невероятно да обезпечи естествен живот, принуждава хората да поемат пътя към Терминал 2. Как пък германците го видяха, а нашите чорбаджии все не могат да го схванат?  style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >  
style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >

 
  class= " MsoNormal " >
  class= " MsoNormal " >